La dirección de RTVV expedienta a los empleados que han cortado las emisiones en protesta por los 1.295 despidos

FOTOS: Así ha sido la protesta en las instalaciones de RTVV en Valencia

Trabajadores de Radio Televisión Valenciana (RTVV) han impedido este lunes la emisión del informativo de mediodía tras conocer la propuesta de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentada por la dirección y que podría afectar a un máximo de 1.295 trabajadores, de forma que la plantilla se reduciría a 400 empleados. Las protestas, aseguran, no han hecho más que empezar y los empleados han amenazado esta tarde, a las puertas de las instalaciones, con paralizar mañana la producción tanto de la televisión como de la radio pese a las amenazas de la policía de interponer denuncias. La programación se ha visto afectada también por la tarde. En Connexió ha tenido problemas para emitir ciertos vídeos desde los estudios y finalmente se ha cortado.

La dirección de Radiotelevisión Valenciana ha anunciado la apertura de expedientes a todos los trabajadores que, como medida de protesta, han interrumpido hoy el normal desarrollo de la emisión de Canal 9 durante la primera edición del Noticies 9. Igualmente, RTVV está analizando los hechos acaecidos, por si los mismos fueran constitutivos de algún tipo de ilícito penal, en cuyo caso el Ente se vería obligado a ponerlo en conocimiento de las autoridades judiciales competentes

El personal ha tomado el control del estudio de informativos para evitar que pudiera comenzar la emisión a las 14 horas ante la negativa de informar de los despidos anunciados. Fuentes sindicales han explicado que alrededor de un centenar de empleados han recorrido distintas dependencias de la empresa después de conocer esa propuesta y finalmente han ocupado el plató desde el que se emite el informativo diario.

Poco después, en antena ha podido verse al grupo de empleados en el interior del estudio y uno de ellos ha tomado la palabra con un megáfono para asegurar que "los empleados van a luchar por mantener una televisión pública para los ciudadanos". "Nos lo quieren robar todo", ha lamentado este portavoz de los trabajadores, que ha sido aplaudido por el resto del grupo, que también ha pedido dimisiones.

En torno a las 14.15 horas, se ha interrumpido la emisión de esa protesta con un fundido a negro de la imagen. Cerca de cinco minutos después, se ha retomado la emisión del canal público con un documental bajo el que aparece una alerta de última hora informando sobre "la imposibilidad de emitir la programación habitual por motivos del ERE". El logotipo que aparece en pantalla es, sin embargo, el del canal 24 horas de la televisión regional.

Agentes de la policía autonómica valenciana han accedido esta tarde al interior del centro de producción de programas de Canal 9, en Burjassot, para pedir a los empleados que se habían concentrado en el plató de informativos que lo desalojasen. Según ha informado la dirección de Radiotelevisión Valenciana, la presencia policial se ha requerido para el desalojo del plató y con la intención de mantener el orden ante una situación de tensión y ánimos exaltados.

La vicepresidenta del comité de empresa, Salud Alcover, y un portavoz de Intersindical Valenciana Jaume Muñoz, han informado a EFE de que los agentes han pedido a los trabajadores que desalojasen el plató con la advertencia de que podrían haber incurrido en responsabilidades penales por impedir la emisión del informativo. "La policía nos ha preguntado qué íbamos a hacer, pero no lo tenemos decidido -esta tarde está prevista una concentración de los trabajadores de Canal 9 en la que podrían organizar nuevas movilizaciones-. Nos han pedido que cada uno estuviese en su puesto de trabajo o que de lo contrario podrían intervenir", han añadido.

Desde la Conselleria de Gobernación ha informado que la presencia de los agentes de la policía autonómica "forma parte de un protocolo de actuación", si bien no se indica cuántos agentes se han desplazado al edificio y cuánto tiempo permanecerán en él.

Esta es la última de las muchas protestas que se han llevado a cabo por parte de los trabajadores, que también convocaron huelgas durante la retransmisión de la cremà de las hogueras de San Juan o de las Fallas, además de diversas concentraciones a las puertas de los centro de trabajo.

Detalles del ERE de 1.295 empleados

La dirección de RTVV ha comunicado esta mañana a los miembros del comité de empresa que el consejo de administración del ente público se reunirá este miércoles para aprobar el Expediente de Regulación de Empleo que se aplicará en la empresa pública.

El secretario general de RTVV, Juan Prefaci, ha comunicado a los miembros del comité que el ERE afectará a un máximo de 1.295 trabajadores, de los aproximadamente 1.700 que trabajan en el ente público, obtenidos a partir de la suma de los 173 del Ente (de los 247 que hay en total), 994 de Televisió Valenciana (de 1.247), 25 de NouMultimedia (de 31 trabajadores) y 103 de Ràdio 9 (de 170). Con ello, se reduce hasta 400 el número de profesionales del Grupo.

Con la aprobación del ERE se pone en marcha un proceso, que se prolongará durante aproximadamente un mes, en el que dirección de la empresa y sindicatos abordarán la negociación sobre el número concreto de afectados. Transcurrido ese mes, comenzará la comunicación de los despidos a los afectados.

Según la propuesta remitida hoy por la dirección del grupo al consejo de administración, de la que informa en un comunicado, este ajuste supone un ahorro superior a los 54 millones de euros, al pasar de un gasto en personal de 73,8 millones en 2011 a los 17,7 millones previstos para 2013.

La reducción de plantilla, basada en un informe del despacho Garrigues y la consultora Pricewaterhouse, obedece "a criterios estrictamente económicos" y pretende el ahorro de recursos de la Generalitat, el saneamiento y modernización de la radiotelevisión pública y el mantenimiento de sus funciones de servicio público, según el comunicado de RTVV. Es "imposible mantener" la actual estructura del grupo en la presente coyuntura, y ya el 1 de enero de 2013 está previsto que RTVV funcione con dos canales de televisión, frente a los tres actuales, dos emisoras de radio y una plataforma multimedia.

Fases de reestructuración

El ERE supone la primera fase de un plan integral de reestructuración a partir de la aprobación de la Ley del Estatuto de RTVV el pasado 12 de julio. La reducción de personal conllevará la externalización de una gran parte de los medios técnicos y otros servicios, cuyo coste será de entre 10 y 12 millones de euros anuales.

La empresa argumenta que si se detrae esa cifra del ahorro de personal previsto con el ERE se obtiene un ahorro neto global por ejercicio de entre 42 y 44 millones, sin contar los gastos por compra y mantenimiento de los equipos, los desplazamientos y otras partidas de funcionamiento.

La propuesta del expediente ha sido comunicada al comité de empresa y será sometida a votación en el pleno del consejo de administración previsto para el próximo miércoles día 18. En caso de aprobación, se comunicará a la autoridad laboral y se abrirá el periodo de consultas con el comité de empresa y los sindicatos.

Deuda acumulada

El grupo presenta un déficit de explotación en los últimos años que se ha cubierto a través de dotaciones presupuestarias de la Generalitat (120 millones en 2009, 112 en 2010 y 85 en 2011), y un patrimonio neto negativo de 1.219 millones a 31 de diciembre de 2011.

Las dos sociedades mercantiles que forman parte del grupo, Canal 9 y Ràdio 9, están en causa de disolución, y se prevé la fusión societaria de ambas, la extinción del ente público RTVV, la extinción del mandato de la actual dirección general y del consejo y la redacción del convenio marco de la nueva sociedad para los próximos nueve años. En el periodo 2008-2011 los gastos por producción se han reducido un 62 % y el tamaño de la plantilla ha sufrido una reducción marginal del 2%.

"El progresivo incremento del peso del capítulo de gasto de personal sobre el total de los ingresos del grupo ha ido bloqueando la gestión económica hasta motivar, como único modo para su reducción, la reestructuración", añade el comunicado.

En lo que queda de año se firmará el primer contrato programa entre RTVV y la Generalitat, válido para tres años y cuya entrada en vigor está prevista para el 1 de enero de 2013. Todo este proceso de reestructuración permitirá "una nueva radiotelevisión pública moderna, sólida, saneada, estable, ágil y viable" en el cumplimiento de su misión de servicio público.

El plan de reestructuración incluye un plan de acompañamiento social y la recolocación externa, así como la posibilidad de que la adscripción al ERE sea voluntaria y la preferencia de progenitores de familia numerosa, de familias monoparentales, de hijos con discapacidad y trabajadores discapacitados.