La Generalitat dará prioridad a contratos de servicio público

El Consell acordó ayer garantizar durante el resto de año las contrataciones del personal temporal y el nombramiento de funcionarios interinos de la Generalitat. El Ejecutivo valenciano busca así cubrir necesidades urgentes que surjan en sectores estratégicos prioritarios en la gestión diaria: Sanidad, Educación y Servicios Sociales.

El Gobierno autonómico establece que esos puestos que serán considerados como los preferentes para las contrataciones de personal eventual los relacionados con los servicios públicos en el ámbito sanitario, educativo y respecto a las prestaciones sociales vinculadas a la dependencia. También se le dará importancia a la gestión de emergencia ciudadana (extinción de incendios, por ejemplo) y a la lucha contra el fraude (el área de Hacienda), entre otros. Además, el personal que tenga relación con los sectores de justicia, servicios de emergencia, investigación científica o ayuda a las mujeres víctimas de violencia de género y a las víctimas de delitos en genera, afectados por a Ley de Dependencia y vinculados con la conservación del medio ambiente y lucha contra el cambio climático, también serán definido por el Consell como estratégicos para las contrataciones.

Por otra parte, se producirán limitaciones en los cargos considerados de cobertura prioritaria. Se pretende reducir los departamentos donde se puede utilizar a discreción el criterio de libre contratación. En estos, el personal temporal estará sujeto a una serie de condiciones para incorporarse y garantizar la mejora del servicio. Respecto a los trabajos de carácter funcionarial que se encuentren vacantes en el ámbito de la Administración de la Generalitat, únicamente podrá autorizarse su cobertura eventual mediante el nombramiento de personal interino cuando no sea posible contar para el puesto con personal funcionario de carrera.

Los nombramientos de personal funcionario se verán sometidos a otro tipo de restricciones. En este sentido, las designaciones se efectuarán en cargos correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo, agrupación profesional o a la escala correspondiente, con el fin una vez más, según el Consell, de asegurar un adecuado rendimiento por parte de los servicios públicos.

Asimismo, una vez autorizada la cobertura de los puestos de trabajo, estos no podrán ser adscritos a funciones o departamentos cuyos cometidos no estén incluidos entre los descritos por el Gobierno valenciano como los apartados considerados como prioritarios para el servicio público. En lo referente a las elecciones de personal que no cumplan con las limitaciones anteriores, cuando una conselleria considere que existen razones suficientes motivadas para proponer la contratación de personal temporal se dirigirá a Hacienda para que se tome una decisión.