Cultura sostiene que el ERE de Les Arts permitirá ahorrar 5,2 millones en dos años

El expediente de regulación de empleo (ERE) del Palau de les Arts aún no está resuelto. Los trabajadores conocerán hoy a través del comité de empresa el texto negociado con la dirección del coliseo. El documento incluye una rebaja salarial de 8% para toda la plantilla y fija un tope máximo de 40 salidas, tal y como avanzó ayer LAS PROVINCIAS. La indemnización será de 20 días por año trabajado pero también establece una mejora de 7.500 euros por trabajador de media. La reducción del 8% se marca para 2014 y 2015 y la hoja de ruta señala que en enero de 2016 se recupera el poder adquisitivo.

Estas medidas que serán abordadas hoy en asamblea informativa y mañana se votarán en asamblea de trabajadores, supondrán un ahorro de 5,2 millones en dos años, según la Conselleria de Cultura, que considera que con estas condiciones «se garantiza la estabilidad del Palau de les Arts». «Todo esto se une a un cambio de criterios en la gestión de Les Arts con la llegada del director financiero, Francisco Potenciano, para hacer sostenible el presupuesto con medidas como incrementar y diversificar la actividad artística y aprovechar todas las posibilidades del auditorio», añadieron.

La dirección quiere cerrar este ERE, que deberá contar con el visto bueno de Hacienda, para «impedir» que el teatro de la ópera se someta a otros expedientes laborales en el futuro. El número de despidos previstos ahora pueden reducirse a 37 si hay reducciones de jornada del 25% y, según fuentes de la negociación, se priorizará para las salidas las bajas voluntarias.

Para compensar el descenso salarial, que equivale más o menos a una nómina, la plantilla realizará menos horas en el cómputo anual que coincidirán con el cierre técnico de Les Arts, previsto del 15 de julio al 15 de septiembre, periodo en el que la plantilla también gastará su mes de vacaciones. La parada de los trabajadores en 2015 aún no está programada, pero dependerá de la actividad del auditorio.