Los profesores valencianos, entre los que más cobran de España

Pasado el mal trago, y aprobadas por fin las oposiciones, un profesor de Secundaria en la Comunitat Valenciana recibe por su primer mes de trabajo cerca de 1.850 euros netos. Con el tiempo, ese mismo docente con doce años de antigüedad llega a cobrar una mensualidad de alrededor de 2.140 euros.

Ese sueldo lo sitúa a la cabeza en materia retributiva de toda España ya que sólo lo superan las autonomías insulares y las que cuentan con régimen fiscal propio, como País Vasco y Navarra. El resto, se quedan por detrás.

Para encontrar el porqué de esa supremacía en el podio salarial es necesario bucear en todas las partidas que componen la nómina de un profesor. Entre el sueldo base, el complemento de destino y los trienios encontramos dos claves: los sexenios y el complemento específico de cada comunidad autónoma, que son los que marcan la pauta salarial.

Así en la Comunitat, los profesores cobran el doble en sexenios que, por ejemplo, los de Madrid -106 euros frente a 57,10-. Y un sexenio no es más que un complemento por antigüedad y formación, «que en el caso valenciano pasa por realizar un cursillo de 100 horas», explica Miguel Ángel Cerdán, presidente autonómico del sindicato CSI-F.

Actualmente, por este concepto cobran el triple que hace tres años gracias al acuerdo de 8 de mayo de 2007 que suscribieron los sindicatos CC OO, FETE-UGT, ANPE y CSI-F con la Conselleria de Educación. «Es una subida importante porque el primer sexenio antes era de apenas 30 euros y ahora es de 106», señala Cerdán. La subida se realizó en tres fases: un 25% en los dos primeros años, y el restante 50% el pasado enero.

Los catalanes, no obstante, se sitúan a la cabeza respecto a la cuantía de los sexenios, pero gracias al complemento específico los valencianos les ganan la partida. Así, siguiendo con nuestro ejemplo, los profesores de secundaria de Cataluña cobran por este concepto 601,44 euros y en la Comunitat reciben 612,26. Esa diferencia a favor de los valencianos es la que inclina sus salarios por encima del resto.

Pero no se van a aparar ahí. «Antes del verano un grupo de trabajo abordará las cuestiones en las que nos llevan ventaja», como es el caso de las retribuciones de las tutorías.

Visto que, pese a la crisis, en este caso los acuerdos económicos sí se han cumplido, no es extraño que los profesores vean en las oposiciones una buena forma de sacar cabeza para respirar aliviado.

Oposiciones docentes

Sin ir más lejos, este mismo martes la Conselleria y sindicatos se reunieron en una mesa sectorial para tratar las órdenes de las convocatorias de oposiciones docentes de este 2010. Y las cosas no parecen pintar demasiado bien.

El sindicato mayoritario de enseñantes (STEPV) denunció que Educación no ha admitido a trámite ninguna de las enmiendas que presentaron, aunque sí la propuesta de que se incluya la revisión de las pruebas. «Hasta ahora si los aspirantes no están de acuerdo con la puntuación otorgada por los tribunales sólo tienen derecho a la reclamación de los méritos en la fase de concurso ya que no se contemplaba la revisión de la prueba teórica, la práctica ni la defensa de su programación didáctica», explicaron.

FETE-UGT sin embargo dijo que lo presentado por la Conselleria «reproduce las carencias de las convocatorias anteriores» y rechaza el actual sistema de reparto de plazas por tribunal porque «es perverso y distorsionador».