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Lunes, 9 de enero 2012, 01:02
El consejo de administración de RTVV dará esta semana el primer paso para poner en marcha un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Canal 9 que afectará a entre 1.000 y 1.300 de los 1.800 trabajadores con que cuenta la televisión pública. Desde hacía tiempo se venía esperando esta solución traumática para un ente a todas luces sobredimensionado, con una plantilla superior a la de las televisiones privadas, y que arrastra una deuda que lastra las cuentas de la Generalitat año tras año. Tras el plan de choque anunciado la semana pasada por el Consell, y que entre otras medidas prevé una subida de impuestos para los ciudadanos, era impensable mantener por más tiempo una situación de provisionalidad en la televisión valenciana que no beneficia a nadie, ni a sus empleados ni a la calidad de una programación que se resiente por culpa de esta indefinición. El esfuerzo que el presidente Fabra pedía en su discurso de fin de año a los ciudadanos va a tener que aplicarse también a empresas y organismos públicos, que durante los años de bonanza económica crecieron alegremente y sin prácticamente ningún control pero que ahora se ven abocados a duros recortes de plantilla para ajustarlas a la realidad en la que vive España y la Comunitat Valenciana. Lamentablemente, Canal 9 ha sido utilizada desde su creación -tanto por el PSOE como por el PP- como un medio de comunicación al servicio del poder antes que al de los valencianos. Eso explica que su plantilla cuente hoy con 1.800 personas, una cifra desmesurada teniendo en cuenta su deuda y sus bajos índices de audiencia. La irresponsabilidad de los dirigentes políticos que aprobaron la entrada de personal la tienen que pagar ahora los empleados. Pero aún siendo complicada esta situación es mejor que seguir manteniendo una estructura propia de otros tiempos.
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