Creama busca soluciones para bajar 600.000 euros el gasto n personal
El Consorcio prescindirá de siete empleados y negociará con los sindicatos reducciones de salarios y jornada para sortear el ERE
CARLOS LÓPEZ
Miércoles, 13 de junio 2012, 11:48
La crisis generalizada de las administraciones hace que se replanteen todos y cada uno de los organismos que dependen de ella. Si la Generalitat ha iniciado diversos expedientes de regulación de empleo (ERE) en numerosas fundaciones y empresas, uno de los organismo comarcales más veteranos, el Consorcio para la Recuperación Económica de al Marina Alta (Creama) intenta esquivar esa solución traumática. El punto de partida no es muy halagüeño, debido a que la falta de pago de las subvenciones del Servef hace que los trabajadores lleven dos meses sin cobrar.
Ayer hubo una reunión entre el presidente de Creama, Alejandro Morant, la gerente, Lola Orihuel y los representantes sindicales para estudiar las soluciones que permitan dar viabilidad al Creama durante un periodo en que su actividad se verá reducida por el posible recorte en los programas y talleres de formación que subvenciona la Generalitat.
De hecho, Alejandro Morant confirmó ayer que Creama debe llegar al 1 de julio con la «partida de gastos de personal reducida a la mitad». Es decir, que del presupuesto aprobado en febrero de 2012, los casi 1,2 millones de euros se reduzcan a 600.000.
Cabe indicar que estas partidas solo recogen el personal estatutario del Creama y no aquellos que se contratan en función de los programas formativos, como podrían ser los profesores.
El presidente de este organismo apuntó que habrá bajas en la plantilla pero serán «aquellos que tienen un contrato temporal», unas seis o siete personas. Mientras que respecto al resto del personal, ya sea fijo o interino, será la negociación con los sindicatos la que defina cómo se hace.
Morant no quiso referirse a la posibilidad de plantear un ERE y señaló que plantearán reducciones de jornada o rebajas de salarios aunque no cerró la puerta a que haya bajas «por la previsión de no pagar las nóminas puntualmente». No obstante, dejó claro que la fecha límite para tomar estas medidas es el 1 de julio.
Desde el Comité de Empresa, se mostraron sorprendidos por la propuesta de la dirección de tener que asumir la decisión de «quien se va a la calle» y señalaron que la estudiarán con las diversas centrales sindicales para ver qué hacen.
Respecto al futuro del Consorcio, Morant aseguró que «para no seguir aumentando la deuda» -la de la Generalitat con el Consorcio- «no tiene sentido poner nuevos programas en marcha y mantener el nivel de gasto». Según remarcó «no hay previsión de nuevos talleres porque no habrá subvenciones desde el Servef», ya que proceden de fondos que transfiere el Estado y también se han visto considerablemente reducidos.
Además, aseguró que «en función de la tesorería» se irá atendiendo los compromisos del Consorcio comarcal como podría ser la liquidación definitiva de todos los gastos de los talleres que han concluido estos días o el pago de las retenciones de las nóminas de los trabajadores, entre otras.
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