El paro baja en 273 personas en la Safor por los contratos de verano

El verano ha dado una tregua a la subida del paro de los últimos meses y ha registrado una bajada del 1,41% en la Safor en junio, lo que significa que 273 personas han conseguido trabajo. Como cada año, en junio se registra una leve subida debido a los contratos de la temporada estival, especialmente en municipios turísticos. En concreto, se ha pasado de 19.351 desempleados a 19.078 en un mes. Por sexos, el desempleo baja en 192 mujeres y 81 hombres.

El descenso más significativo se produce en el sector servicios, donde se registran 12.289 parados, 237 menos que en mayo. También en la industria y la construcción la cifra desciende, aunque más tímidamente, con 64 y 9 desempleados menos, respectivamente.

No ocurre así en la agricultura, que registra un aumento del paro de 117 personas, un 15,12% más. El número de personas sin ocupación que ha encontrado empleo es de 30. En general se registraron 5.379 contratos, 470 más que en mayo.

En Gandia se produce un descenso del número de parados del 2,48%, es decir, 235 personas. Se baja así de 9.185 a 8.950 desempleados. La capital de la Safor registra un aumento de 2.737 contratos, que significa una diferencia favorable de 509 respecto a mayo.

Desde UGT consideran que, a pesar del alivio que supone el descenso del desempleo, la gravedad de la situación «no permite lecturas autocomplacientes» y consideran urgente que se reconozca que las políticas de recorte de la inversión pública y de supresión de derechos laborales «tienen un efecto muy negativo sobre el empleo».

El sindicato cree que debe retomarse un gran pacto comarcal por el empleo que fomente la cooperación entre municipios que conforman un único mercado laboral y que comprometa y oriente las políticas de la Generalitat en la Safor.

Desde UGT defienden que Gandia debe complementar su Plan de Empleo con otras actuaciones que contribuyan a cambiar el modelo productivo para generar empleos en nuevos sectores y centrarse en las personas con mayor dificultad para acceder al mercado laboral.

Por su parte, el portavoz del Gobierno, Víctor Soler, valoró las cifras como una buena noticia. «Con la llegada del verano, el gobierno ha hecho una fuerte apuesta turística que, unida a la puesta en marcha del Plan de Empleo Local ha supuesto un revulsivo», señaló el edil.

Plan de Empleo local

Según el portavoz, ello ha permitido que Gandia se sitúe en un punto por debajo de la media de la Comunitat, que ha sido del 1,59%. «El 'Ahora Empleo' va tomando forma», destacó. Soler dijo que hay que tomarlo «con cautela y optimismo» dado que «no sería de extrañar que, a partir de septiembre, se endurecieran estas condiciones».

«Esperemos que, con los cheques del Plan de Empleo Local y la apuesta del gobierno por generar empleo, se pueda amortiguar cualquier aumento del paro motivado por la temporada estival» Soler destacó la austeridad, con la reducción del gasto superfluo, al pago de proveedores evitando su cierre y garantizando así los actuales puestos de trabajo, el plan de desestacionalización de la playa, las nuevas estrategias comerciales y el plan de eventos deportivos junto con la inversión en obra pública.

El edil explicó que los puestos creados los genera la empresa privada y, como ejemplo señaló que en el sector servicios, el paro ha descendido en 175 personas, por lo que se continuará apostando por eventos, promoción, ocio y cultura.

En otras localidades como Oliva el paro ha descendido en 16 personas y sólo en una en Tavernes. En Xeraco 24 personas consiguieron empleo en junio; 13, en Bellreguard; 8 en Villalonga, y una en La Font.