La plantilla de Coepa propone el 'teletrabajo' para minimizar el ERE

Los miembros de la comisión negociadora que representa a los trabajadores de Coepa en el ERE presentado por la patronal alicantina, que afecta a 65 de los 69 empleados, defenderán ante la dirección en la reunión prevista para hoy la posibilidad de plantear la fórmula del 'teletrabajo' -que ya se está llevando en algunos casos- como alternativa a las suspensiones de contrato. El objetivo es minimizar al máximo el impacto del expediente de regulación.

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