La plantilla de Coepa propone el 'teletrabajo' para minimizar el ERE
En la reunión de hoy con la dirección se planteará reducir más los sueldos para evitar la suspensión de contratos
C. M. A.
Miércoles, 16 de enero 2013, 10:31
Los miembros de la comisión negociadora que representa a los trabajadores de Coepa en el ERE presentado por la patronal alicantina, que afecta a 65 de los 69 empleados, defenderán ante la dirección en la reunión prevista para hoy la posibilidad de plantear la fórmula del 'teletrabajo' -que ya se está llevando en algunos casos- como alternativa a las suspensiones de contrato. El objetivo es minimizar al máximo el impacto del expediente de regulación.
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