Sanidad activa el plan para evitar que los tribunales le anulen más prejubilaciones

La Conselleria de Sanidad ya ha tenido que readmitir a cuatro médicos de los cerca de un centenar que prejubiló antes de cumplir 70 años. Devolverles a su puesto ha costado a la Generalitat una cantidad algo inferior a los 200.000 euros en concepto de indemnizaciones, según los datos que facilita la Conselleria de Sanidad. El departamento autonómico no concreta los casos que puede haber pendientes, pero admite la posibilidad de que haya más profesionales que en estos momentos se encuentren a la espera de resolución judicial.

Para poner fin a esta situación, evitar nuevas resoluciones judiciales en favor de la readmisión, Sanidad ha iniciado las conversaciones con los sindicatos para llevar adelante el plan de recursos humanos que en el futuro libraría a la Administración de esta obligación. Es la ausencia de ese documento lo que explica que profesionales prejubilados hayan visto satisfechas sus aspiraciones de readmisión, tal y como adelantó LAS PROVINCIAS.

En esta apreciación coinciden la Conselleria de Sanidad y también el sindicato médico Cesm. Desde el departamento autonómico reconocieron que con el plan de recursos humanos «se pondría fin a este problema». El secretario general de la mencionada formación sindical, Andrés Cánovas, apunta en la misma dirección. Señala que es la manera que ha escogido la Administración «para solucionar el problema».

De hecho, las circunstancias que está teniendo que afrontar la Administración autonómica derivan de la norma que en su día aprobó Ana Pastor cuando fue titular de la cartera ministerial de Sanidad en el gobierno de José María Aznar.

Recursos humanos

Los médicos, como otros funcionarios, pueden jubilarse a los 70 años, pero la entonces ministra rebajó esa franja de edad a 65 siempre y cuando la Comunidad Autónoma tuviera un plan de recursos humanos aprobado y en funcionamiento.

Como en su momento denunció Cesm y reconoció Sanidad, la Comunitat Valenciana no dispone de ese instrumento normativo que haría posible la prejubilación sin trabas. Ante esa carencia, como el sindicato ha mantenido en todo momento, los profesionales que querían seguir trabajando tras haber cumplido los 65 y deciden acudir a los tribunales no encuentran grandes dificultades para que los jueces les den la razón.

Cánovas se apoya en este razonamiento para insistir en que Sanidad «ha puesto en marcha el plan de recursos humanos para intentar solucionar el problema». Pero al mismo tiempo que apunta esta posibilidad, advierte de que tal como en estos momentos la conselleria plantea ese programa para fijar la organización del personal, el Cesm no lo apoyará.

El secretario general de la formación sindical asegura que hasta el momento lo que se les ha planteado no es un «auténtico plan de recursos humanos, sino «una declaración de intenciones». Ahora están en la fase de negociación.

Andrés Cánovas recordó ayer que los afectados por la jubilación anticipada rondan el centenar, si bien señaló que no todos «han acudido a los tribunales». También apuntó que en estos momentos puede haber profesionales «en cola para que se les readmita, médicos que ya tengan el pronunciamiento del juez pero que aún no se ha hecho efectivo».

Ello es posible porque «la Conselleria de Sanidad dispone de un periodo de tiempo determinado para poder readmitir. Además, los profesionales tienen también un plazo a lo largo del cual pueden solicitar la readmisión». De las palabras de Cánovas se deduce que volver al puesto de trabajo no se produce de forma inmediata.

Además, el representante sindical apunta que puede haber algunos que «no soliciten la readmisión ante el cambio legislativo que llevará a que después sólo cobren la mitad de la pensión si trabajan en la sanidad privada».

La Conselleria de Sanidad no precisó la cifra de facultativos que se encuentran en situación de prejubilación en las circunstancias señaladas. Sí que aclaró el departamento autonómico que «se trata de casos puntuales» y en estos momentos en los distintos departamentos sanitario de la Comunitat Valenciana «se encuentran trabajando 327 médicos en edades comprendidas entre los 65 y 70 años».