Una veintena de funcionarios municipales cobran más que el alcalde de Paterna

Los funcionarios han sido en múltiples ocasiones objeto de chistes por su presunta comodidad laboral, todo un mito aplacado por la dureza de los recortes que la crisis ha deparado para el colectivo. Pero en Paterna éstos podrían tener un buen refugio en el que conservar su estatus. Al menos así sucede con los puestos públicos más relevantes del ayuntamiento de la localidad, en el que hasta 24 empleados cobran más que el alcalde, que ingresa la nada despreciable cifra de 51.914 euros brutos al año.

Así consta en la última Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del municipio, aprobada en el último pleno ordinario tras un largo debate en el seno del consistorio. En el documento, al que ha tenido acceso LAS PROVINCIAS, figura el salario de toda la plantilla de funcionarios, el cual se desglosa en la retribución específica de cada puesto, el sueldo base según la cualificación del trabajador y el complemento de destino que le corresponde a cada uno de ellos.

La suma de estos parámetros deja a la cabeza de los mejor pagados en la administración local a cuatro funcionarios: el interventor, la tesorera, la secretaria general y el jefe de asesoría jurídica. Todos ellos, trienios aparte, perciben un salario bruto anual de 79.259 euros. Tras ellos se encuentra el Jefe de Policía Local, que ingresa 68.342, seguido de los 66.433 euros que cobra el Oficial Mayor del ayuntamiento y los 62.839 del Intendente Principal-Subjefe.

En el siguiente escalafón, con un sueldo de 62.753 euros que podría ser de alrededor de 2.000 euros más en función de la categoría del funcionario que ostente el puesto, se encuentran diez jefes de área del ayuntamiento al mando de Infraestructuras, Convivencia, Gestión Municipal, Sostenibilidad y Vertebración Territorial, Garantía Social y Empleo, Organización y Dirección en Modernización y T.I.C., Promoción y dinamización Municipal, Organización y Dirección de Recursos Humanos, Recaudación y Tesorería y Gestión Económica.

Tras ellos, cuatro directores técnicos también perciben más que el primer edil de la localidad, con un salario bruto de 56.970 euros sin contar trienios. Se trata de los directores de las áreas de Infraestructuras, Sostenibilidad y Vertebración Territorial, Convivencia y Gestión Municipal.

También el jefe de Servicios Deportivos cobra más que Lorenzo Agustí. Ingresa un total de 55.772 euros, seguido de cerca por el director técnico de Garantía Social, con 54.067, y el jefe del Servicio de Fiscalización, con 53.719 euros.

Además, en función de los funcionarios que ocupen los puestos de jefe de Servicios Municipales y Redes, jefe de Servicios de Vías y Obras y subdirector técnico de Organización y Recursos Humanos, estos tres profesionales también podrían superar el salario bruto que percibe el alcalde.

Texto enmendado

El texto de la RPT, tras meses de debate y hasta seis versiones diferentes del mismo, se aprobó en el pasado pleno municipal del mes de octubre con una enmienda de adición presentada por Lorenzo Agustí en la que el dirigente pedía informes a los más altos funcionarios para que éstos certificaran la legalidad del documento. Pese a la petición por parte de la coalición Compromís per Paterna de retirar esta variación para «analizarla con calma», el primer edil consideró oportuno sacarla adelante con los votos del PP para «poder contar con la RPT a la hora de elaborar los presupuestos municipales». «Teníamos que aprobarla porque podría condicionar las cuentas de 2014», coincidió al respecto el concejal de Recursos Humanos, Jesús Giménez.

Como en la práctica totalidad de los ayuntamientos, se trata de un documento cuyos pormenores, al tratarse de las retribuciones del personal, generan pugnas y despiertan polémicas.

Tal y como denunció en el pleno el portavoz del Esquerra Unida en el Ayuntamiento de Paterna, Javier Parra, «el texto está plagado de desigualdades e irregularidades hasta el punto que hay responsables que cobran productividades de 600 euros al mes por trabajos que dejaron de hacer».

Compromís tampoco ha escatimado en críticas hacia el documento. «La consultora Rodríguez Viñals, encargada de su redacción y que lleva desde 2008 con ella, se quitó la responsabilidad diciendo que no es tarea suya cuestionar las correcciones técnicas. Todo esto después de haber cobrado del Ayuntamiento más 120.000 euros sin cumplir los plazos iniciales de tres meses para tener la RPT terminada», dijeron.