El tiempo de trabajo aumenta un 10% en las ETT por primera vez desde el inicio de la crisis

El mercado laboral alicantino mejora lentamente, pero con firmeza. Así lo revelan los últimos datos oficiales sobre contratos de puesta a disposición de las empresas de trabajo temporal (ETT) de la provincia, según los cuales el tiempo de trabajo ha aumentado en los primeros siete meses del año un 10% respecto al año anterior. Algo que no se producía desde que comenzó la crisis, allá por el año 2008. Se ha pasado de contratos medios de medio día de duración a un empleo prototipo en este tipo de sector, que atiende las puntas de demanda de las pymes, de diez días, según explicó a este diario el presidente de la Asociación Provincial de ETT y gerente de Help, Rogelio Samper.

Dos son las variables que indican que el mundo del trabajo evoluciona al alza, aunque sea a base de empleos temporales y de escasa duración en el tiempo. Por un lado, entre enero y julio, las ETT que operan en la provincia han formalizado 30.558 contratos de puesta a disposición de las empresas empleadoras, la inmensa mayoría de los tipos por obra y servicio y por circunstancias de la producción, aunque también hay un porcentaje, muy reducido, es cierto, de empleos de interinidad, formación, aprendizaje y prácticas. La cifra se mantiene prácticamente inalterable respecto al año anterior. En el mismo período de enero a ju'lio de 2014, se realizaron 30.625 contratos en ETT, apenas sesenta y siete más.

De medio día a diez días

Pero más importante que esto es el tiempo de trabajo medio de los contratos. «El número de contratos no lo dice todo sobre la evolución del mercado laboral en las ETT, porque más importante es la duración o el tiempo de trabajo medido en horas efectivas de cada contrato», explica Rogelio Samper. Así, se ha pasado de una media que podía oscilar entre el medio día de trabajo y los cinco días a los diez días, algo que no se observaba en este mercado desde antes de empezar la crisis, en pleno 'boom' inmobiliario del período expansivo también para otros sectores como la industria y los servicios. «El incremento está siendo muy importante, no lo habíamos notado hasta ahora, lo que significa que esto de la economía alicantina empieza a tirar y se mueve más el mercado laboral», añade Samper. El sector donde más duran los contratos de las ETT es el de la industria. «Tienen que completar pedidos, en muchos casos, y no lo pueden hacer con sus plantillas fijas y estables, por lo que recurren a nosotros», explica el director de Help, que pone como ejemplos la industria del calzado, la del turrón, el mármol, el textil y el juguete, con mucha intensidad laboral en los meses inmediatamente previos a la Navidad, época del año con mayor consumo en España.

Del tirón de la empresa industrial en el empleo de las ETT es un reflejo el análisis mes a mes. Así, en julio, época en la que muchas ya están de vacaciones o a punto, se hicieron 3.999 contratos. Menos que en los meses precedentes, cuando se superaron, entre enero y junio, los 4.000 vínculos laborales y se superaron los 4.700 en mayo.

La reacción del mercado laboral, que se observa mes a mes en el dato del Ministerio de Trabajo (salvo en el caso de agosto, por el tradicional cierre de empresas industriales, cuya destrucción laboral no compensa el sector turístico), lo notaron ya el pasado año las ETT por volumen de contratos, facturación, aunque aún no por el tiempo de trabajo. «Hay una clara recuperación de la confianza en las pymes y, más aún, en las micropymes alicantinas, que se apartaron, de repente, de nuestros servicios con la llegada de la crisis», explica Rogelio Samper. En la provincia hay 23 empresas autorizadas para operar como ETT. Help destaca como la única con licencia provincial. Pero están las cuatro grandes: Manpower, Randstad, Eulen y Adecco, y las intermedias, que son Ecofin y Nou Tempo.