R. A.
Domingo, 3 de enero 2016, 00:32
El coordinador de Política Social del Grupo Parlamentario Popular en las Corts, José Juan Zaplana, afirmó ayer que gracias a su formación «se impedirán que los futuros nombramientos de altos directivos de Sanidad se realicen a dedo», al tiempo que criticó que «cada vez que el nombre de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, Carmen Montón, sale a la palestra, es porque está relacionado con nombramientos cuanto menos sospechosos».
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El diputado 'popular' se refiere a una enmienda presentada por su grupo en la comisión de Hacienda y Presupuestos sobre los Presupuestos de la Generalitat de 2016, referente al área de Sanidad y que fue aprobada por unanimidad.
En concreto, la enmienda proponía la adición de una serie de cuestiones sobre la profesionalización de la gestión sanitaria que afectaría a equipos directivos, gerencias, direcciones, subdirecciones, jefaturas, adjuntías, supervisiones y coordinaciones. «Esto se traduce -indica Zaplana--en que los puestos directivos de la sanidad pública valenciana se realizarán siguiendo los criterios para su nombramiento basado en habilidades, conocimientos y competencias, con claros criterios técnicos de formación y experiencia».
Así, destaca que «con la aprobación de esta enmienda el tripartito está reconociendo que realiza los nombramientos como quiere, a dedo y creando plazas a medida, como ha sucedido recientemente con el nombramiento de la nueva gerente de La Fe de Valencia», critica.
«Es el propio tripartito el que llama la atención a las dinámicas de funcionamiento de la consellera de Sanidad, Carmen Montón, después de que desde el Grupo Popular denunciáramos reiteradamente las irregularidades existentes en esta designación».
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Añade Zaplana que «parece que cada vez que el nombre de la consellera Montón sale a la palestra es porque está relacionado con nombramientos cuanto menos sospechosos. Primero fue el de La Fe, directamente de su competencia, y hace unos días el caso de su marido en Egevasa, puesto que se ha visto obligado a dejar tras las críticas recibidas», señala.
Al respecto, Zaplana apunta que los nombramientos de altos directivos que se realicen a partir del próximo año «tendrán que seguir criterios de habilidades, conocimientos y competencias, y claros criterios técnicos de formación y experiencia, y no como se ha hecho hasta ahora», sentencia. Y añade: «Hemos asistido a nombramientos de profesionales, en su mayoría, sin experiencia ni formación en gestión sanitaria, que van a ser responsables de gestionar millones de euros en cada uno de los departamentos».
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