Medio Ambiente auditará la plantilla de UTE Alicante por si hay irregularidades

La Concejalía de Medio Ambiente realizará una auditoría a la empresa concesionaria de la limpieza viaria para comprobar «el grado de cumplimiento del pliego de condiciones» de la contrata tras las denuncias de presuntas irregularidades en la contratación de personal para el servicio realizadas la semana pasada por el comité de empresa. El edil responsable del área, Víctor Domínguez, se reunió ayer precisamente con el comité de empresa de UTE Alicante, concesionaria del servicio, para que le explicaran más estas supuestas prácticas irregulares, con la intención de «atajarlas inmediatamente», explicaron fuentes presentes en la reunión. «Nos vamos a permitir más desmanes», fueron las palabras exactas utilizadas por el concejal.

«Esto servirá además», añade Domínguez, «para conocer cómo se puede optimizar el servicio, delimitando claramente las funciones de cada uno de los puestos de trabajo, especialmente los de los que no redundan en el servicio directo al ciudadano que podrían pasar a reforzar el servicio de calle».

Además de esta auditoría interna, Domínguez mantendrá la próxima semana una reunión con los trabajadores y los responsables de la concesionaria de limpieza para acordar los criterios de contratación en los refuerzos de plantilla para la temporada estival «de forma que estos sean lo más claros y objetivos posibles», manifestó.

De hecho, Víctor Domínguez concluye que, desde que hicieron públicas en los medios de comunicación las prácticas de «enchufismo» llevadas a cabo por el empresario Enrique Ortiz, «en connivencia con el gobierno de Sonia Castedo, estamos incrementando el control sobre la prestación del servicio por parte de UTE Alicante».

El responsable municipal se refería a unas escuchas incluidas en el sumario del 'caso Brugal' en el que, supuestamente, se les asignaba una clave concreta a ciertas personas en la lista de empleados para que tuvieran prioridad a la hora de contratarles en el servicio de limpieza.

Víctor Domínguez trasladó al comité de empresa la total implicación y respaldo de la Concejalía de Medio Ambiente, en todas las medidas que se pongan en marcha en esta reunión a tres bandas, «para tratar de clarificar esos criterios de cara a defender unas condiciones laborales que, hasta ahora, no se han respetado».

El concejal apuesta por elaborar un protocolo que recoja «nuevos criterios de contratación y condiciones laborales que se tienen que aplicar, ya en toda contratación que se realice con dinero público» o a través de concesión, como es el caso.

Por su parte, desde el comité de empresa se hizo hincapié en la existencia de listas de trabajadores, «cualificados y competentes en sus tareas» aseguran, a los que no se les llama y que llevan trabajado más de 15 años en la empresa incurriendo, añaden, «en fraude de ley al obviar su condición de fijos discontinuos». Los trabajadores, además, mostraron en esta reunión su inquietud ante la posibilidad de que se repitan las represalias por parte de la empresa, «que se han dado en ocasiones anteriores cuando hemos ido al Ayuntamiento a pedir amparo y los gobiernos del Partido Popular se han puesto de su lado», según aseguró ayer el Consistorio que les transmitieron.