La industria lidera en la provincia la contratación indefinida de jóvenes

La contratación indefinida se recupera en un perfil de trabajador muy concreto de la provincia. Se trata de los jóvenes menores de 30 años y que están empleados como peones de la industria manufacturera, un oficio de mucho peso en las comarcas, en especial por el tirón del calzado, las pieles, la marroquinería y el textil. El último informe del Observatorio de las Ocupaciones del Ministerio de Empleo deja claro cuál es el nicho de empleo estable en estos momentos en la provincia. Una situación que incluso podría mejorar notablemente en los próximos meses si se tiene en cuenta que hace apenas quince días entraron en vigor, tras su publicación en el DOCV, las órdenes de ayudas del Plan Avalem Joves de la Conselleria de Economía Sostenible, cuyos destinatarios principales son precisamente los menores de 30 años, tanto con formación como sin formación ni empleabilidad, dado que hay previstas ayudas a fondo perdido por contratos fijos de entre 7.000 y 9.000 euros, lo que cubre el SMI durante el primer año.

El estudio de los Servicios Públicos de Empleo revelan que la contratación indefinida repuntó el pasado mayo (último contabilizado) nada menos que un 143%, respecto al mismo mes del año 2015, en el caso de los peones de las industrias manufactureras. Un comparativo que permite observar con optimismo y perspectiva qué está ocurriendo y qué puede ocurrir en el mercado laboral alicantino.

En esta ocupación en concreto, de las quince que presentan una mayor variación positiva con respecto al mismo mes del año anterior y cuyo número de contratos en el mes de referencia supera el 0,5% del total provincia, que sumaron 54.399 vínculos laborales en toda la provincia, los empresarios celebraron en mayo 3.329 contratos, un 38% más que un año antes. También crece la contratación temporal en la industria manufacturera, pero a un ritmo mucho menor (34% frente al 143% de los fijos).

Si bueno es el dato del oficio de peón de industria manufacturera dentro de la contratación total (un 6,1% de todo el empleo creado en el mes en la provincia) y también positiva es la evolución al alza de la contratación fija, no menos mala es la situación de los destinatarios. Un tercio de todos los empleos (1.057) han sido para jóvenes de menos de 30 años, un 35% más que el año pasado. Las mujeres también se están beneficiando de la mejora de la industria, ya que 977 contratos, es decir, un tercio del total de peones de las manufacturas son de ese género. En menor medida, 557 contratos han sido para mayores de 45 años.

El dato oficial se produce en una semana en la que el presidente del 'lobby' empresarial Ineca, Perfecto Palacio, habló sin tapujos, de nuevo, de «déficit de reindustrialización» de la provincia. Además, también en un momento en el que la Conselleria de Economía Sostenible ha aprobado y publicado ya en el DOCV las órdenes del Plan Avalem Joves destinadas a menores de 30 años, con o sin titulación académica. Para los jóvenes sin oficio ni beneficio, los técnicos del Servef ya están recibiendo un alud de peticiones para recibir un itinerario profesional a cargo de orientadores. Las empresas que los contraten como fijos recibirán ayudas de entre 7.000 y 9.000 euros a fondo perdido.

Más demandantes

Como viene informando este diario, el único tramo de edad en el que se registran más parados en las últimas semanas, tras el anuncio a principios de mayo del Plan Avalem Joves, es el de menores de 30 años. Un requisito previo e indispensable para los trabajadores y para sus potenciales empleadores es que estén dados de alta como demandantes en la red de oficinas del Servef. En menos de un mes, en abril, se apuntaron solo en la provincia de Alicante unos 4.000 menores de 30 años. La tendencia al alza ha seguido durante mayo y, sobre todo, junio, tal y como se conocerá mañana lunes, cuando el Ministerio de Trabajo y la Conselleria de Economía Sostenible den a conocer el dato oficial del desempleo. Todo apunta a una importante bajada del paro en la provincia, por el tirón de servicios, industria y construcción, menos en ese tramo de edad.

La segunda ocupación en la que más crece el empleo indefinido en la provincia en el último año es la de vigilantes de seguridad, en concreto un 140%. Aunque en volúmenes absolutos muy limitados.