«El teletrabajo de los funcionarios es un paso enorme; hay que ver quién y cómo se les va a formar»

Hace diez días la Generalitat Valenciana anunció que permitirá a sus funcionarios trabajar desde casa tres días a la semana, siempre que su labor no implique atención al público. La medida, según el Consell, pretende la racionalización y flexibilización en la gestión del trabajo e incrementar las posibilidades de conciliación.

El periodista valenciano David Blay, autor del libro ¿Por qué no nos dejan trabajar desde casa?, aseguró que la decisión es muy positiva. Me parece un paso enorme, creo que contribuye mucho a romper algunos esquemas, porque siempre ha dado la sensación de que el teletrabajo era para los autónomos, y el hecho de que haya mucha gente que está en segunda línea a quienes les están demostrando que no hace falta que vaya a su lugar de trabajo para poder ser eficientes, me parece una gran noticia.

Sin embargo, consideró que hay algún aspecto que la Generalitat debe cuidar antes de poner en marcha el plan. El problema con el que va a tener que lidiar la administración es en qué criterios se va a basar, aunque en el decreto lo ponga de forma más o menos específica, quién les va a formar y cómo, porque estamos hablando de algo que no se ha hecho nunca y que no tiene una formación reglada.

Además, David Blay señaló que la aplicación del plan ha de ser flexible. Si se está fomentando el teletrabajo para ayudar a la gente que tenga personas a su cargo o que no quiera desplazarse más de 50 kilómetros, lo que no pueden hacer es anclarles a una mesa y tenerles monitorizados de 09h a 15h, porque entonces no cambia nada.

Esta gente ha de tener unos objetivos claros, semanales, marcados por sus superiores; una vez se cumplen esos objetivos, debería dar igual que fuera miércoles, viernes o martes, concluyó el periodista valenciano.