Estos son los requisitos para ser Director General de RTVV

Tras la reunión celebrada este viernes en la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, en Burjassot, el Consell Rector ha convocado concurso público para la propuesta de la persona que debe ocupar la Dirección General de la Sociedad de Medios de Comunicación de la Comunitat Valenciana.

Los candidatos deberán tener los siguientes requisitos:

-Ser español o nacional de un país miembro de la Unión Europea. En el caso de nacionales de países no miembros de la Unión Europea, el nombramiento quedará condicionado a la obtención de la residencia legal en España.

-Estar en posesión, al menos, de una titulación universitaria con el nivel de grado o equivalente

-No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

-Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

-Acreditar experiencia profesional en el ámbito de la comunicación.

-Acreditar conocimiento de las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana.

Méritos

-Tener conocimiento de idiomas distintos de los oficiales en la Comunitat Valenciana.

-Tener formación en el ámbito de la comunicación (licenciaturas, grados, masters, postgrados y otros títulos y cursos)

-Tener habilidades de liderazgo, dotes de comunicación y dirección de equipos, así como de planificación, determinación de prioridades, toma de decisiones y solución de conflictos.

-Tener conocimientos en materia de igualdad de género.

-Tener conocimiento del contexto económico-social, institucional y cultural de la Comunitat Valenciana.

-Tener experiencia profesional o en la gestión de medios audiovisuales.

-Tener publicaciones, escritas o audiovisuales, en el ámbito de la comunicación, especialmente audiovisual.

Procedimiento

El procedimiento de selección de las solicitudes será el siguiente:

-1. Las solicitudes serán analizadas en una primera fase de valoración de méritos por la Comisión de valoración, que seleccionará como máximo tres de las propuestas que pasan a una segunda fase en la que se realizará entrevistas a los candidatos preseleccionados sobre la base de los proyectos presentados.

-2. En la valoración final el proyecto supondrá un 60%, el currículum vitae y los méritos un 30% y la entrevista un 10%.

-3. La presentación de la candidatura implica la aceptación de las presentes bases.

-4. Una vez finalizado el proceso, y a petición de la persona interesada, se devolverá la documentación presentada.

-5. La convocatoria podrá declararse desierta si la Comisión de valoración considera que ninguno de los candidatos se adecua a los requisitos del puesto

El plazo de presentación de las propuestas será de 30 días naturales a contar a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el DOGV.