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Laura Garcés
Jueves, 6 de abril 2017, 11:49
La consellera de Sanidad, Carmen Montón, ha anunciado, en el marco de reconversión del Hospital de La Ribera, que el servicio público de esta hospital pasará a depender de la Conselleria, que lo gestionará de forma directa bajo la fórmula de una sucesión de empresas. El personal mantendrá sus condiciones de trabajo y la fórmula será trabajadores indefinidos no fijos.
Los profesionales que ahora son personal laboral tendrán esta condición y los que son estatutarios (funcionario) mantendrá esa condición. En cuanto a los que fueron estatutarios y luego ya no, podrán optar entre asumir las condiciones laborales o solicitar su regreso a la condición de estatutario. Si bien, los laborales temporales proseguirán con dicha condición.
Montón ha señalado que se mantendrán también la cartera de servicios que actualmente existe para los ciudadanos del departamento de salud de La Ribera.
En cuanto a las plazas vacantes que vayan quedando en el futuro, el plan previsto contempla cubrirlas a través de bolsa de trabajo o bien por las convocatorias de oferta de empleo público. En definitiva, el departamento autonómico se subrogará a las condiciones del contrato y del convenio que actualmente está vigente.
La posibilidad apuntada, en alguna ocasión, de aumentar el número de trabajadores por el momento no se ha concretado a la espera de disponer de información más detallada. La decisión anunciada se comunicará hoy a los sindicatos. Además, el próximo lunes la consellera ha anunciado que ha convocado a la empresa concesionaria a un encuentro para abordar las cuestiones relativas al proceso de transición.
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