DANIEL GUINDO
Jueves, 22 de diciembre 2022
La saturación de los centros de salud valencianos está siendo una constante en las últimas semanas y muy posiblemente se agravará a partir del lunes por el recorte horario ... previsto para facilitar el descanso navideño de las plantillas. Este atasco se aprecia especialmente en las agendas de los médicos de familia, en las que estas últimas semanas se han acumulado las citas a niveles que duplican por mucho las recomendaciones de las sociedades científicas para ofrecer una asistencia de calidad.
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En concreto, según denuncia el Sindicato Médico de la Comunitat (CESM-CV), en los últimos días se han sucedido jornadas en las que el facultativo de Atención Primaria tenía citados a entre 53 y 74 pacientes, tanto de forma presencial como telefónica. En algunos casos se han registrado hasta siete citas a la misma hora.
Estas situaciones provocan, por un lado, que se demore la asistencia de los pacientes que están programados con posterioridad, que las llamadas telefónicas no suelan realizarse a la hora fijada (los médicos aprovechan los pocos huecos que tienen o alargan su jornada) y que los profesionales no puedan dedicar a cada enfermo todo el tiempo necesario.
Precisamente esta problemática y su solución (topar las agendas, como en Cantabria o Murcia) es uno de los puntos que está negociando el comité de huelga con los responsables de la Conselleria de Sanidad para alcanzar un acuerdo que permita desconvocar los paros previstos para enero. La propuesta de los médicos es limitar a 26 los pacientes diarios de cada médico de familia y a 20 para los pediatras.
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Al respecto, desde CESM-CV, han resaltado tras la reunión de este jueves «la voluntad de acuerdo expresada por la Administración», que se ejemplifica en la jornada de 35 horas propuesta para el personal sanitario, posibilidad que se tratará en la mesa sectorial de este viernes. «La negociación está siendo larga, pero fluida, y de cumplir la Administración con la disposición a alcanzar acuerdos que nos ha expresado, la posibilidad de alcanzar un acuerdo es real, a pesar de mantener aún distancias importantes en reivindicaciones esenciales», han recalcado desde la formación.
Así, han indicado que se seguirán negociando otros puntos, entre los que se incluyen «mejoras retributivas tanto en jornada ordinaria como en las guardias aún sin concretar las partidas y cuantía, el aumento de las horas de formación, el cumplimiento del acuerdo de transporte a los domicilios, el establecimiento de una normativa que regule las guardias presenciales y localizadas respetando los derechos del médico y topando el número de guardias presenciales y localizadas, mejoras en el decreto de plazas de difícil cobertura, el pago por los desplazamientos de los MIR en rotatorios fuera de la localidad y las dietas del personal de SAMU entre otras».
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