Balance de la DANA en el sector de la automoción valenciana: trabajadores desaparecidos e instalaciones inservibles

Primer balance poco esperanzador por parte de las empresas del sector de la automoción, que han sufrido graves daños tras el paso de la DANA por la provincia de Valencia. El Clúster de la Automoción y la Movilidad de la Comunitat Valenciana (Avia) ha asegurado, a través de un comunicado, que el impacto del temporal todavía no puede ser cuantificado, aunque sí que ha reconocido que el escenario es complicado.

La desaparición de un «número indeterminado» de personas «entre los empleados de empresas asociadas a Avia» es una de las cuestiones que más preocupa en el seno del clúster de la automoción valenciana. Durante la tarde del martes, un gran número de trabajadores del sector se resguardaron en las instalaciones de sus empresas «ante la imposibilidad de llegar a sus casas y como medida preventiva para no ponerse en peligro». De hecho, desde Avia se ha catalogado a las instalaciones industriales como «auténticos refugios para los empleados».

Algunos todavía permanecen fuera de sus domicilios, por lo que el clúster ha exigido a las autoridades locales de los municipios afectados que aprovisione a estas personas y les proporcione los suministros necesarios hasta que las comunicaciones y las infraestructuras permitan el regreso a sus hogares.

Los daños materiales también son cuantiosos. Desde el clúster, han confirmado la compleja situación en la que han quedado diversas compañías asociadas tras el paso del temporal. Muchos equipos e instalaciones han quedado inservibles, por lo que las propias empresas «son incapaces de aventurar una fecha de reinicio de su actividad». En ese aspecto, las empresas han agradecido a los clientes sus muestras de empatía «ante la incapacidad material y sobrevenida de cumplir con los tiempos de entrega».

Avia también trabaja con el objetivo de poder facilitar a los asociados toda la información necesaria, así como «los conductos más ágiles» para la gestión de las futuras ayudas e indemnizaciones. Asimismo, desde el clúster también se está caminando de la mano de la Administración para crear una hoja de ruta en la que estén incluidas todas las necesidades actuales y futuras de las compañías del sector y de sus empleados.

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