D. G.
Sábado, 18 de febrero 2023, 18:40
Estabilidad laboral y un sueldo fijo. A eso aspiran los, aproximadamente, 16.000 opositores que se han presentado este sábado a las pruebas de acceso ... para optar a una de las 101 plazas de administrativo ofertadas por la Generalitat (54 de turno libre y 47 de promoción interna). Una lotería en la que, de media, cada plaza se la disputarán más de 150 aspirantes, aunque el grueso de los opositores opta a una de las del turno libre, donde la competencia es mucho mayor. Por tanto, los nervios han sido una constante entre los opositores que se disponían a participar en las pruebas previstas en varios aularios de la Universidad de Alicante, la Jaume I de Castellón, y la Universitat de Valéncia.
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Estas pruebas, en las que se ofrecen seis puestos para personas con diversidad funcional y dos más para aspirantes con enfermedad mental, forman parte de la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2022 que se puso en marcha a finales del pasado año, y que consta de un total 22 convocatorias (especialmente de gestión en la Administración, pero también de ingeniería informática, industrial, de medio ambiente o psicología, entre otras especialidades). Esta OPE comprende un total de 588 plazas, tanto de turno libre como de promoción interna, con más de 50.000 aspirantes, según han venido informando desde la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública.
Las pruebas de este sábado corresponden a las convocatorias 7 y 8 de estas 22 con las que la Generalitat quiere, por un lado, incrementar el número de trabajadores en la Administración autonómica para hacer frente a las futuras jubilaciones y, por otro, aumentar la estabilidad de los interinos hasta que, como máximo, sólo haya un 8% de profesionales sin plaza en propiedad.
Los exámenes de este sábado han consistido en un cuestionario de 90 preguntas sobre el temario planteado (34 sobre el bloque general y 56 sobre el específico) y, en cada una de ellas, los aspirantes han tenido que escoger la respuesta entre cuatro alternativas distintas.
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La Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública ya ha celebrado en enero los exámenes de acceso al cuerpo superior técnico de la Administración General A1-01 y al cuerpo superior técnico de Ingeniería Informática de la Administración de la Generalitat Valenciana A1-06 que se incluyen también dentro de esta OPE, la primera tras la aprobación de la nueva ley de función pública.
Estos dos cuerpos forman parte del proyecto piloto en el que se combina un examen tipo test con un periodo de prácticas remuneradas en la Generalitat. Así, las personas aprobadas realizarán un curso selectivo como personal funcionario en prácticas, lo que les permitirá, debidamente tutorizados, conocer de primera mano el contenido de los puestos de trabajo objeto de la convocatoria. Está previsto que esta fase de prácticas remuneradas, similar al MIR de sanidad, comience a finales del mes de marzo.
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Para el acceso al Cuerpo Técnico Superior de la Administración General de la Generalitat A1-01 había ofertadas 80 plazas y se presentaron 4.506 solicitudes. Mientras que para el Cuerpo Técnico Superior de Ingeniería Informática A1-06 había 70 plazas ofertadas y 488 solicitudes presentadas.
La consellera de Justicia, Gabriela Bravo, ha destacado que la Generalitat «se encuentra en plena transformación, ya que se enfrenta a un gran relevo generacional y necesita incorporar nuevos perfiles profesionales». «En los próximos ocho años está previsto que se jubile un tercio de la plantilla, por lo que es esencial captar talento joven, con distintos perfiles profesionales», ha señalado.
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Con este objetivo, Bravo ha subrayado que la Generalitat «lidera la transformación en los procesos de selección de personal, con un nuevo modelo de oposiciones que se pone en práctica en esta OPE 2022, con procesos mucho más agiles, en los que solo cuentan los conocimientos de los aspirantes y hay una fase de prácticas remuneradas».
«La Administración conforma el esqueleto de nuestro Estado de Bienestar y por eso es tan importante impulsar cambios y transformaciones en un momento complejo como el actual», ha afirmado la consellera, quien ha defendido que «trabajar en la Administración es participar en las políticas públicas que hay que impulsar para dar respuesta a la ciudadanía y es sentirte parte de ese motor que construye derechos».
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