«El Colegio debe velar porque no se realicen bajas por debajo de un umbral razonable»

El próximo viernes 19 de mayo los colegiados en la la provincia de Valencia están llamados a participar en las elecciones del Colegio Territorial de Arquitectos (CTAV), donde se presentan dos candidaturas, encabezadas por Marina Sender y José Garrido. La primera es la presidenta desde 2020 y aspira a repetir otros tres años y el segundo opta al cargo por primera vez.

-¿Por qué se presenta?

-Entiendo el Colegio como un colectivo de arquitectos en el que se debe entrar a prestar un servicio de forma altruista y desinteresada, por un tiempo limitado y sin intención alguna de su utilización con objetivos distintos. Entiendo que estos objetivos elementales se transgreden cuando los cargos se perpetúan en el tiempo de forma ilimitada, como sucede con la Junta actual, en la que, algunos de sus componentes vienen ocupando distintos cargos de forma alternativa hasta límites insospechados que en algún caso puntual alcanza la cifra del entorno de 30 años. Entiendo que esta situación es insostenible y se debe revertir mediante una modificación estatutaria que limite la permanencia de los cargos a un máximo de dos legislaturas.

-¿Cuáles son las claves de su programa?

-Las claves de mi Programa, además del citado: La lucha por unos honorarios profesionales dignos. Es inviable que los arquitectos en España estemos cobrando el 40% de los que cobran los profesionales de otros países de la UE. Ligado de forma importantísima a esta cuestión se encuentra la legislación de contratos del sector público. Hoy día es lo normal adjudicar los servicios de redacción de proyectos de cualquier tipo a la dirección de obra a los precios más bajos. Creo que la Administración debe establecer de forma consensuada con el Colegio unos honorarios mínimos adecuados a la prestación del servicio. También buscamos la integración activa de las jóvenes generaciones en el Colegio; la recuperación del protagonismo social que debe tener el Colegio y la formación continuada de los colegiados.

-¿Cuáles deben ser las prioridades del colegio?

-El Colegio debe velar por la protección de los profesionales, siendo dos puntos importantísimos la competencia desleal y el intrusismo profesional. Aún sin tener todavía unas tarifas mínimas adecuadas al servicio que prestamos, el Colegio debe velar porque no se realicen bajas para la obtención de trabajos por debajo de lo que debe considerarse un umbral razonable. Por otro lado, debemos velar por el estricto cumplimiento de la legislación sobre competencias profesionales, impidiendo la incursión en materias que corresponden de forma exclusiva a los arquitectos por otros colectivos de técnicos.

-¿Qué problemas tiene la profesión?

-Debo insistir en los honorarios mínimos adecuados al servicio prestado y la responsabilidad decenal, acordes con nuestro entorno y con las directivas europeas en la materia. La complejidad normativa introducida especialmente por el Código Técnico de la Edificación en materia de construcción, y la LOTUP en materia urbanística, ha producido que un Proyecto se convierta en un conglomerado de documentos, mucho de ellos innecesarios o reiterativos que en el caso del urbanismo lleva a la cuasi inviabilidad de aprobar un plan en tiempos razonables y adecuados a los mandatos políticos. El Colegio debe intervenir en estas cuestiones proponiendo actuaciones que manteniendo la calidad de los documentos permitan una simplificación necesaria y deseable.

-¿Cómo se puede solucionar el problema del atasco de licencias en el Ayuntamiento de Valencia?

-Es una cuestión compleja que vamos a intentar solucionar. Debemos recordar aquí que hace años el Colegio expedía un visado de garantía, que hoy tiene reflejo en la legislación autonómica, que permitía que los Ayuntamientos tuviesen la seguridad de que los proyectos se adecuaban a la normativa en sus aspectos mas importantes como el cumplimiento de la normativa urbanística local, la protección contra incendios o las normas de accesibilidad universal. Vamos a proponer recuperar esta figura por considerarla muy útil y que podría minimizar los plazos de concesión de licencias.

-¿Qué ofrece a los profesionales más jóvenes?

-Debemos incentivar a los mas jóvenes a su participación en el Colegio y hacer desaparecer la percepción que hoy tienen como un ente mastodóntico siempre gobernado por las mismas personas. El Colegio les va a ofrecer una inscripción colegial adecuada a su circunstancia, la cual les va a facilitar una correcta inmersión en la profesión, acompañada con tutorización, asesoramiento y formación adecuada. Además, el encuentro de los jóvenes con el valor de colegiados sénior, va a ser fundamental para fusionar la profesión y regenerarla desde la visión de diferentes generaciones.

-¿Tienen problemas de intrusismo profesional? ¿Cómo cree que se puede solucionar?

-Ya se ha mencionado anteriormente y la forma de luchar contra el intrusismo es con la participación activa de los técnicos municipales, dando cuenta al Colegio cuando tengan dudas sobre la competencia profesional y en ultima instancia mediante la presentación de recursos administrativos y, en su caso, judiciales.

-¿Están bien pagados los arquitectos?

-Ya se ha dicho en cuestiones anteriores que estamos por debajo del 50% de los honorarios que cobran los compañeros de otros países de la Unión Europea, cuando la titulación del arquitecto español es de las mas valoradas en otros países a los que estamos exportando talento y fuerza de trabajo pagados en España.

-¿Cómo definiría a su candidatura?

-Con el lema de mi campaña 'Regeneración', en su amplio significado, pretendemos no una simple renovación de maquillaje, sino la transformación estructural del Colegio, acorde con lo expresado en las anteriores preguntas.