Les Corts ratifica el decreto de Sanidad de la movilidad de médicos entre hospitales

Con la comparecencia de Gómez se ha convalidado este Decreto ley 2/2024, de 21 de febrero, del Consell, de medidas extraordinarias dirigidas a garantizar la asistencia sanitaria integral y en condiciones de equidad en el Sistema Valenciano de Salud. Se da oficialidad a la creación de los ocho nuevos departamentos de salud en los que estarán agrupados los 24 hospitales de la Comunitat y que se llamarán Agrupaciones Sanitarias Interdepartamentales (ASI).

A partir de ahora, los médicos que se incorporen nuevos tendrán la obligatoriedad, si así se les indica, de trasladarse a otro hospital de su macro departamento para reforzar un servicio, aunque no podrán hacerlo más de 90 días al año. Con ello se pretende que los centros de zonas alejadas no se queden sin profesionales en una determinada especialidad y la ciudadanía pueda tener una correcta asistencia. Sin embargo, para los facultativos que ya están trabajando, esto será voluntario. Esta parte de la norma ha desatado las mayores críticas por parte de los sindicatos, que estaban presentes este miércoles en Les Corts, y de los partidos de la oposición.

Se establecen como zonas de difícil cobertura los departamentos de Vinaroz, Requena, Elda, Orihuela y Torrevieja, así como en las zonas básicas de salud de Ademuz, Chelva y Titaguas. Esto conllevará que los médicos tengan que hacer desplazamientos que pueden ser de más de dos horas diarias entre ida y vuelta para ir a su destino, cuando tengan que reforzar uno de estos departamentos.

Además, la norma establece varias medidas, especialmente económicas, para hacer más atractivas las plazas en estas zonas de difícil cobertura. Se establecen incentivos, como una mejor puntuación en los baremos por los servicios prestados en estos puestos. A los efectos de futuros concursos, se incrementa la puntuación por mes de servicios prestados en zonas de difícil cobertura al triple, respecto de una zona no catalogada como tal.

Otras medidas incentivadoras son el fomento de la progresión del grado profesional a las personas que ocupen plazas de difícil cobertura. De este modo, por cada tres meses ocupando un puesto de difícil cobertura se reducirá un mes el tiempo necesario para progresar de grado.