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Uno de los accesos la hospital Clínico de Valencia. lp

CSIF acusa a Sanidad de rechazar tres veces a una administrativa por un problema de visión

El sindicato reclama a las conselleria una adaptación del puesto de trabajo a esta profesional «con larga experiencia» o la ubicación en otro acorde a sus circunstancias

S. V.

Martes, 19 de julio 2022, 12:45

El sindicato CSIF ha denunciado este martes «la discriminación que está sufriendo» una auxiliar administrativa de la Conselleria de Sanidad, con años de trabajo y con una discapacidad visual sobrevenida. Esta profesional ha sido rechazada hasta tres veces para cubrir vacantes a las que le correspondía acceder tras llamarla de bolsa, por lo que CSIF exige una solución.

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La formación explica que esta trabajadora forma parte de bolsas de la Conselleria de Sanidad en su categoría; pero «a pesar de su dilatada experiencia, el hecho de sufrir una discapacidad visual ha provocado que en los últimos meses soporte una discriminación, precisamente, por esta cuestión tras ser llamada, sucesivamente, para ocupar un puesto de auxiliar en centro de salud –hasta en dos ocasiones- y en una unidad de admisión de hospitalización».

El sindicato relata que en las resoluciones para justificar la denegación, en dos casos argumentan que «no es apta para el puesto especificado por no ser posible la adaptación técnica del mismo», mientras que en lo que respecta a un segundo centro de salud tras rechazarla le remitieron un escrito en el que la indicaron que «no han hecho ningún informe de aptitud laboral porque no consta en su servicio que sea personal activo del departamento del Doctor Peset». En los dos primeros casos las respuestas proceden del departamento de salud Clínico-Malvarrosa.

La central sindical considera estas contestaciones y el rechazo sufrido hasta en tres ocasiones por la trabajadora «una discriminación por discapacidad». CSIF insiste a la conselleria que solucione la situación y propone «o una adaptación del puesto de trabajo o que ubiquen a la profesional en otro acorde a sus circunstancias».

El sindicato, que estudia acciones judiciales ante estas situaciones repetidas en el último mes y miedo, recalca que «mientras en bolsa existe un apartado que puntúa la discapacidad, esta trabajadora ha sido rechazada precisamente por esa circunstancia». El sindicato lamenta la «incongruencia de un Consell que defiende que es de las personas y que vela para que nadie quede atrás y, en cambio, a una auxiliar con dilatada experiencia y una discapacidad visual sobrevenida no la quieran contratar».

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