Así serán los futuros médicos valencianos

Por ejemplo, la Comunitat presenta en la actualidad una tasa de residentes por cada 1.000 habitantes de las más bajas de España. De hecho ocupa el puesto número 12 de las 17 regiones (sin contar Ceuta y Melilla), con una tasa de 0,67. Muy lejos del 1,01 de Navarra, el 0,92 de Madrid o el 0,89 de Navarra, lo que no genera muy buenas perspectivas, puesto que los centros de salud y hospitales públicos ni siquiera logran retenerlos a todos. De hecho, y como ya avanzó LAS PROVINCIAS, uno de cada tres declina trabajar para la sanidad autonómica (por razones dispares: vuelven a su región de origen, encuentran mejores condiciones en el ámbito privado u optan por marcharse al extranjero, entre muchas otras).

Además, también es muy dispar la cifra de futuros especialistas que se están formando en la Comunitat frente al cómputo global nacional de cada ámbito concreto, según los datos que maneja un amplísimo estudio elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada. El primer dato que llama la atención es el de los geriatras. Pese al progresivo envejecimiento de la población y las carencias actuales que presenta el sistema (las recomendaciones de las sociedades científicas calculan que harían falta cerca de 400 nuevos profesionales), en la región apenas hay tres residentes de esta especialidad, lo que supone el 0,9% de las 341 de plazas nacionales.

En relación a este ámbito, en el que los pacientes cada vez son más longevos, por lo que frecuentan más las consultas, se encuentra reumatología, con 20 plazas apenas alcanza el 7,4% del total. Al respecto, el presidente de la Sociedad Valenciana de Reumatología, Rafael Belenguer, subraya el déficit de profesionales que arrastra la Comunitat pese al incremento de plazas formativas registrado en los últimos años. Belenguer solicita a la Administración que doble el número de plazas para la formación de residentes, puesto que el actual «es francamente insuficiente». «Tratamos unas 200 enfermedades y un millón de potenciales pacientes. No damos abasto», resume.

También son escasas, frente a la comparativa nacional, la apuesta por la Inmunología (2 plazas, el 1,6%), Bioquímica Clínica (9 plazas, el 5%) o Farmacología Clínica (4 plazas, el 5,6%); especialidades que, de entrada, tienen menos impacto en la asistencia diaria a los pacientes. Tampoco destaca la oferta en Cirugía Cardiovascular y Maxilofacial, pese a que al menos esta última es una de las especialidades que presenta una mayor demora quirúrgica, con 96 días de media. Algo parecido ocurre con Neurocirugía (también por debajo de la media nacional y con una espera que se dispara hasta los 141 días).

Otro de los ámbitos en los que el déficit de profesionales se puede ver agravado es el de la Neurología, puesto que con 41 plazas también está por debajo de la media nacional (apenas un 7,2%), mientras que es una de las especialidades con más tiempo medio de espera en las consultas externas (84 días en junio de 2022, último dato disponible); así como con Cardiología, que con 75 plazas (el 8,5% del total nacional) también es una especialidad con una elevada demora (78 días de media).

Asimismo, se encuentra por debajo de la media la formación de Psiquiatría (97 plazas, el 8,8% del total nacional), pese al importante repunte que, a partir de la pandemia, están registrando las enfermedades mentales.

Por tanto, y como primer resumen, es más que probable que en los próximos años falten, y por tanto se agrave la situación actual, geriatras, reumatólogos, ciertos tipos de cirujanos, neurólogos, cardiólogos y psiquiatras, aunque tampoco es boyante la formación en Endocrinología y Nutrición o Medicina Nuclear.

En el extremo opuesto, y puede que relacionado con la pandemia de Covid, se encuentran especialidades como Medicina Preventiva y Salud Pública o Microbiología y Parasitología, que superan con creces las medias nacionales. Aunque probablemente Oftalmología (con 100 residentes, el 12,7% del total nacional) sea una de las grandes apuestas de futuro; puede que, en gran medida, por el cada vez más masivo uso de pantallas (móviles, tablets, ordenadores...). Eso ayudará a aliviar la especialidad que registra una mayor lista de espera para consultas externas (más de 40.000 valencianos el pasado mes de junio aguardaban su turno, de media, 75 días).

Cirugía Ortopédica y Traumatología será otra de las grandes beneficiadas, con 153 profesionales en formación en la Comunitat (el 11,7%), lo que contribuirá a aliviar las listas de espera quirúrgicas (casi 18.000 pacientes aguardaban una intervención de estas especialidades al cierre del pasado mes de enero, último dato disponible). También es importante el repunte Cirugía General y Aparato Digestivo (117 plazas), y Obstetricia y Ginecología (118 plazas).

Otro sector que viene sufriendo carencias es el de los anestesiólogos, especialmente por las vacantes en los hospitales comarcales. En este caso, la cifra de médicos en formación también superan las medias nacionales, con 163 plazas (el 10,7%).

Un apartado específico se merecen los centros de salud, con los médicos de familia y pediatras. Son las dos especialidades más numerosas (833 plazas los primeros y 203 los segundos), pero también las demandadas. De hecho, la huelga que aún mantiene convocada el Sindicato Médico de la Comunitat-CV se sustenta básicamente en estos colectivos y en la gran presión asistencial que sufren pese a ser el número más numeroso. En ambos casos, y como ya ha recogido este diario, se puede dar la paradoja de que mientras a corto plazo el déficit se agrave más si cabe (en los próximos años se registrará un importante número de jubilaciones, por lo que se espera que faltan entre 700 y 850 facultativos), a partir de la siguiente década, cuando se frenen las jubilaciones, la producción de nuevos médicos de familia sea superior a las necesidades del sistema sanitario público. Además, si la caída de la natalidad se sigue manteniendo, puede ocurrir algo parecido con los especialistas de pediatría.