La Generalitat valenciana insta al Gobierno a suprimir las tasas de reposición para ofertar 2.000 puestos de trabajo en la administración

La consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, Gabriela Bravo, ha solicitado al Gobierno central que se eliminen las tasas de reposición, de forma que la Oferta de Empleo Público (OPE) de la Generalitat del año 2020 incluya la convocatoria de oposiciones para cubrir 2.000 puestos de trabajo.

La consellera ha participado este martes en una reunión por videoconferencia con la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, a la que ha manifestado su preocupación porque en los próximos 10 años «se jubilará un tercio de la plantilla, a un ritmo tal que, a partir de 2025, será de unos 1.000 efectivos al año», ha indicado la Generalitat en un comunicado.

Bravo ha explicado a la ministra que, en la actualidad, su departamento gestiona 220 procesos selectivos, de los cuales están ya en marcha un total de 130. Corresponden a las ofertas de empleo público de 2017, 2018 y 2019 por las que se convocaban oposiciones para cubrir 4.902 plazas repartidas en 2.008, 2.417 y 477, respectivamente.

Según ha explicado la consellera, «para mantener la estabilidad de las plantillas, deberíamos poder ofertar en la OPE de 2020 alrededor de unos 2.000 puestos de trabajo, pero, con las restricciones actuales de las tasas de reposición, vigentes en Ley de Presupuestos Generales del Estado del año 2018 aún en vigor, quizá no se pueda llegar ni a la mitad de estos».

La consellera también ha explicado que en la Administración autonómica «hay un alto porcentaje de personal temporal o interino, cuando nuestro objetivo es llegar a menos del ocho por ciento, pero tal cosa no será posible si no se eliminan las restricciones».

Por otro lado, Carolina Darias y Gabriela Bravo han abordado los planes de estabilización del empleo público de cara al futuro, ya que la extensión de la pandemia y la actual situación sanitaria ha impedido seguir desarrollando los procesos de estabilización previstos y el impulso a nuevos proyectos para la mejora y estabilidad del empleo público.

La Comunitat Valenciana cuenta con 236.316 (61,11%) empleadas y empleados públicos, de los que 144.430 (69,6%) son de la Comunidad Autónoma, 57.731 (24,42%) de las entidades locales, y 34.155 (14,45%) de la Administración General del Estado.

De los 144.430 integrantes del personal de la Comunidad Autónoma, el 45.64% trabajan en Educación y el 40,54% en la Sanidad regional, por tanto, el 86,18%, casi nueve de cada empleadas y empleados públicos autonómicos se integran en los servicios sanitario y enseñanza de la Comunitat Valenciana.