Gripe y virus respiratorios atascan los centros de salud y empiezan a afectar a los hospitales de la Comunitat

Esta situación, como detalla, «suele registrarse durante las últimas semanas de febrero, por lo que quizá se ha retrasado, pero guarda relación con la climatología, que es más invernal ahora que hace un mes, por lo que es ahora cuando estamos viendo ese repunte que no vimos antes».

En esta línea, Fernando García, presidente de CSIF Sanidad en la provincia de Valencia, confirma el incremento de estas enfermedades respiratorias. «Viene la séptima ola no Covid», resalta. «Con los atrasos que llevamos y las patologías pendientes va a haber un problema gordo a partir de ahora, con las libranzas y las vacaciones de los refuerzos Covid, que terminan el 30 de abril y no se repondrán todos», lamenta.

Tanto García como Pedrera coinciden en señalar la importancia de que Sanidad acabe de perfilar el reparto de esas 6.000 nuevas plazas estructurales por categorías y departamentos, aunque como subraya el secretario general de CESM-CV, «tenemos informes de algunos departamentos en los que el refuerzo de médicos va a ser ridículo e insuficiente para atender las necesidades de los próximos meses y años, por lo que en Primaria va a ser un caos». También consideran necesario que se acelere esa incorporación todo lo posible.

Por su parte, Rosa Atiénzar, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO-PV, señala que los próximos días se verá «si la retirada de las medidas de protección y las fiestas multitudinarias traen como consecuencia un aumento de casos de Covid y, por lo tanto, una mayor presión asistencial», por lo que, para CCOO, «las medidas de control de la epidemia debería mantenerse en el tiempo para evitar que vuelva a desbocarse la situación».

«Nos equivocamos si pretendemos medir la presión asistencial sólo en la ocupación de camas hospitalarias y de UCI. En los centros de salud no ha cesado nunca. Es la base de nuestro sistema sanitario y cuando se colapsa esa saturación se traslada a las Urgencias hospitalarias y produce un empeoramiento en la salud, sobre todo en la población más vulnerable y con enfermedades crónicas», por lo que desde CCOO reclaman a la Conselleria de Sanidad que aplique «lo antes posible un nuevo modelo para la Atención Primaria, aunque ponemos en valor el plan presentado, tiene plazos demasiado largos y una financiación demasiado ajustada».

En el Sector Salud, Sociosanitario y Dependencia de UGT Serveis Públics también están detectando una tendencia al alza en cuanto a la presión asistencial, con incremento de casos por gripe estacional y también de Covid, aunque matizan que «no son muchos los hospitales donde esa presión sea límite».

El hospital La Fe, por ejemplo, «está al alza en cuadros de gripe y Covid», mientras que el de Xátiva «está teniendo un aumento de ingresos en planta por Covid y la saturación en Urgencias va al alza». El Doctor Peset, según este departamento de UGT, es el que presenta una «situación peor, se está saturando, no hay camas libres y en este momento han detectado dos casos de gripe A».

En el departamento de Manises, como apuntan desde la formación, «no se observa presión importante en puertas de Urgencias, pero sin embargo sí están registrando un importante aumento de la presión en los centros de Atención Primaria y Continuada, fundamentalmente por la gripe estacional».

En el de La Ribera, por su parte, «las Urgencias no están comprometidas, pero se mantienen ingresos por Covid». Frente a ello, en el de La Plana, en Castellón, «disminuyen los casos de Covid, pero aumentan los de gripe estacional, pero sin peligro de saturación de momento», como ocurre también en Alcoy.

Frente a ello, según UGT, en Alicante, el hospital de la Marina Baixa «está en una situación comprometida con colapso en Urgencias sin concreción diagnóstica específica». «Alicante ciudad presenta una saturación permanente, casi funcional», lamentan. Por último, en Gandia «también hay un aumento de la clínica respiratoria en Urgencias de Atención Primaria, en torno a un 18% de la actividad total».

«Da la impresión de que, aunque todavía no hay saturación, en la mayoría de los hospitales empiezan a encenderse las alarmas». «No hay uniformidad en la presión asistencial que sufren los diferentes departamentos de salud, pero en líneas generales va al alza, por lo que sería conveniente contar con el personal suficiente». Por ejemplo, agregan desde la formación, «ahora llega el periodo vacacional y los profesionales que no estén trabajando buscan empleo en otras comunidades o en el sector privado, por lo que mantener el volumen de contratación a día de hoy para UGT es fundamental, y así se ha solicitado por registro de entrada hace unos días». En definitiva, subrayan, «la pronta finalización de cientos de contratos (de refuerzos Covid) debe tenerse en cuenta frente a las próximas necesidades, tanto por patologías propias estacionales donde se incluye Covid, como por la proximidad del periodo vacacional».