Una lucha de 15 años que ya ha reconocido la Generalitat

La batalla política y judicial de los trabajadores de la sanidad concertada para que se les reconozca la experiencia tiene su origen en 2004, cuando el Consell del PP modificó la normativa que establecía la igualdad de condiciones por otra que no otorgaba ningún punto a la experiencia en centros concertados. Desde entonces, han sido muchos los recursos interpuestos por trabajadores para tratar de modificar una situación que sí que dio un vuelco en 2019, cuando se pasó de otorgar 0 puntos por mes trabajado a 0,10.

La Conselleria de Sanidad encabezada por Ana Barceló decidió modificar las normas de la bolsa de trabajo para reconocer la labor de estos profesionales que atienden pacientes derivados de la sanidad pública. Pese a la mejora, el colectivo considera que este reconocimiento es insuficiente y que se tiene que volver a la situación anterior a 2004, cuando la experiencia se reconocía de la misma forma independientemente de si era un centro concertado o público.