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Jueves, 4 de mayo 2023, 01:21
El Sindicato de Médicos de Asistencia Pública (Simap) ha celebrado este miércoles una concentración frente al Palau de la Generalitat para defender la Atención Primaria tras no alcanzar un acuerdo con la Conselleria de Sanidad en «el paripé de reunión» que han mantenido esta mañana. No obstante, estudiarán si mantienen la huelga del próximo lunes o, ante «la imposibilidad» de seguir negociando por las próximas elecciones autonómicas, adoptan otras medidas de protesta «más eficaces».
Por contra, desde Sanidad destacan que la reunión ha transcurrido con «total cordialidad» y que «mantiene abiertas las negociaciones para seguir avanzando con el objetivo de conseguir las mejores condiciones de trabajo para todos los profesionales sanitarios». Con todo, señalan que gran parte de las reivindicaciones del sindicato ya se están aplicando en la sanidad valenciana y están recogidas en el Plan Regional Integral de Atención Primaria y Comunitaria aprobado por la Conselleria.
Este jueves será el turno de la reunión con el sindicato CESM, promotor de los tres días de huelga en la sanidad pública valenciana (tras las celebradas el 6 de marzo y el pasado 3 de abril) y que culminarán el lunes. Simap se había sumado a la convocatoria de las dos últimas jornadas de paro en Atención Primaria.
Al respecto, la portavoz del comité de huelga del Simap, Elena González, ha lamentado que la reunión ha sido «descorazonadora» y «un paripé como nos temíamos» porque se han limitado a «leer punto por punto el escrito con nuestras reivindicaciones y señalar que no hay dinero» para llevar a cabo las mejoras. «Ha sido como si fuera un mítin», ha lamentado.
No obstante, estudiarán si desconvocan el paro del lunes dado que al entrar el Gobierno en funciones el 12 de mayo por las elecciones autonómicas esta reunión supone «el punto y final» de las negociaciones con el actual Consell y por ello convocan otras «protestas más efectivas» como nuevas concentraciones o paros en los centros de salud.
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González ha señalado que «estaba claro» que la reunión terminaría con este resultado porque les han convocado «tarde» y coincidiendo con la concentración de este miércoles dentro de la campaña 'S.O.S. Atención Primaria' a la que han convocado a profesionales y trabajadores de la sanidad pública y a la ciudadanía en general para que «en este momento crítico juntos se hagan visibles para defender una Atención Primaria fuerte de gestión pública.»
En ese sentido, ha apuntado que «lo único» a lo que han accedido es que el coordinador de los centros de salud pase a ser jefe de sección para que tenga «mayor capacidad de decisión» y en la desburocratización de la Atención Primaria, «algo que llevan prometiendo desde 2018 sin resultados».
Pero se han negado a la reducción del tope de las 35 consultas programadas y han señalado que no pueden contratar a más plantilla porque «no hay personal en las bolsas de empleo». La consecuencia, advierte, es que «seguirá el cese y huida de profesionales y que los nuevos especialistas no quieran trabajar en Atención Primaria».
De hecho, señala que existen más de 86 vacantes de Médicos de Familia y Pediatras de Atención Primaria sin cubrir y un 20% están trabajando sin contar con esta especialidad. «La solución que nos dan es que trabajemos más porque no pueden ampliar plantilla», ha criticado.
Simap se sumó a la huelga para exigir que se «reoriente» el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 20 de marzo (con la única excepción de CESM) sobre las jornada laboral de 35 horas y mejoras en Atención Primaria.
Así, señalan que este acuerdo «perpetúa lo que ya no se puede soportar: trabajar a destajo, no saber cada día qué cargas de trabajo vas a enfrentarte, el estrés crónico días tras día, la atención de una urgencia o necesitar acudir a un domicilio y dejar esperando a los pacientes de la consulta, acabar más allá de la jornada establecida para poder asumir un trabajo excesivo sin morir en el intento renunciando a parte de tu vida y de tu organización familiar».
Por ello, Simap ve «irrenunciable» se encuentra la reducción del tope de las 35 consultas programadas porque «apenas queda tiempo» para el resto de las actividades que realizan los facultativos de este nivel asistencial. Además, frente al modelo «irracional e ineficaz» de autogestión para abordar el exceso de carga asistencial de los centros, plantea un estudio racional anual de las necesidades y ofertar empleo de calidad con una duración mínima de una año para evitar la huida de profesionales.
Además, se oponen a que un mismo facultativo y en el mismo horario asuma la atención programada y urgente y reclaman que la actividad asistencial de los sábados por la mañana sea cubierta como atención continuada/guardias y el cumplimiento de todos los acuerdos de desburocratización que ya existen. Por último, exigen que se aborden las diferencias retributivas ya que los médicos de Familia y los Pediatras de Atención Primaria perciben un salario «muy inferior» a otros facultativos que varía entre 436 a 700 euros mensuales.
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