Ocho de cada diez universitarios, a favor de irse de España para trabajar

valencia. Un estudio elaborado por la consultora Círculo Formación muestra que un 82% de los universitarios y recién licenciados valencianos están dispuestos a trabajar fuera de España. Esta investigación fue realizada a un grupo de jóvenes asistentes de varias ciudades a la Feria de Estudios de Postgrado FIEP 2020 entre los cuales se encontraban alumnos valencianos.

Por otro lado, una encuesta llevada a cabo en el Salón de Orientación Universitaria Unitour 2019-2020 revela que los estudiantes de bachillerato consideran buscar empleo en el extranjero como una segunda opción.

En concreto, al 36% de los encuestados en Valencia les gustaría trabajar en su propia provincia o comunidad, mientras que un 20% se mudaría a otra parte del país. El 43% restante contempla la posibilidad de marcharse fuera de España: un 27% se trasladarán allá donde encuentren un empleo mientras que un 17% afirma querer desarrollar sus carreras profesionales fuera de nuestras fronteras.

El estudio demuestra que los jóvenes valencianos son conscientes de la dificultad que presenta el mercado laboral español. Por tanto, se observa que mientras los estudiantes de bachillerato prefieren trabajar dentro del país, una gran parte de los graduados universitarios no tendrían inconveniente en viajar al extranjero.

Según el testimonio de Brian, un joven que vivió en Reino Unido durante 4 años, las razones por las que encuentra su experiencia positiva radican en las oportunidades que algunos países europeos ofrecen. «En España se mira mucho el curriculum antes de darte un trabajo», afirma. Desde su visión, la igualdad de oportunidades europea permite que puedas encontrar trabajo independientemente de la edad o el género. Habitualmente las condiciones económicas también son un motivo de peso y a mucha gente le compensa vivir fuera para ganar más dinero. «Te hace sentir más valorado dado que el sueldo mínimo en España es muy bajo comparado con otros países europeos», asegura el joven. Además, a nivel personal, aprender un idioma y una cultura nuevos es un valor añadido que las empresas tienen muy en cuenta.

Las encuestas también muestran cómo el porcentaje de universitarios dispuestos a desarrollar su carrera profesional fuera del país ha disminuido. Los datos pasaron de un 89% en 2016 al 82% actual.

Con la eliminación de la precariedad laboral muchos jóvenes cambiarían su opinión sobre las posibilidades laborales que ofrece España.«Se puede tener calidad de vida sin renunciar a buenos sueldos y horarios», concluye.