Deberes para 2023

EL ESTADO DE LA SANIDAD ·
Sanidad tratará de contentar a las plantillas para que no se extienda la huelga de médicos en un año marcado por las demoras postpandémicas y las elecciones autonómicas

Daniel Guindo

Valencia

Martes, 27 de diciembre 2022, 22:37 | Actualizado 23:42h.

Renovación. La Conselleria de Sanidad cierra el ejercicio, y dentro de poco la legislatura, con un incremento de plantillas inédito hasta ahora y tras ... poner en marcha una importante renovación tecnológica en la red pública; ambas medidas impulsadas, en mayor o menor medida, por la pandemia de coronavirus. Sin embargo, no ha conseguido calmar por completo los ánimos de unas plantillas duramente castigadas por el Covid y sus efectos colaterales (de momento sigue convocada la huelga de médicos prevista para enero) ni amortiguar el descontento de parte de los pacientes, que se sienten agraviados por las demoras para tener cita con su médico de familia, para ser derivados al especialista, para contar con una cama al ingresar en el hospital o para pasar por quirófano para someterse a una operación. Un malestar que, en ocasiones, toma forma en las deleznables agresiones verbales o físicas que sufren los profesionales sanitarios por parte de unos usuarios que exigen atención inmediata para dolencias que, en muchos casos, son banales o al menos no urgentes.

Negociación. En este marco, la conselleria se ha embarcado en un calendario de negociaciones con las fuerzas sindicales para tratar de amortiguar este descontento en un periodo especialmente delicado, puesto que el próximo mes de mayo, si no antes, tendrán lugar las elecciones autonómicas y municipales y la cuestión sanitaria siempre es un arma a tener en cuenta. El primer paso, por tanto, será tratar de que los facultativos no acudan a la convocatoria de paros o, mejor incluso, que se desconvoquen después de haber llegado a acuerdos que respondan, total o parcialmente, a las reivindicaciones. Tras ello, seguir profundizando en estas mejoras laborales para contentar también al resto de categorías y representantes de los trabajadores.

Sanidad también deberá seguir librando batallas en esa guerra que mantiene contra las demoras, enfrentamiento que el coronavirus hizo mucho más difícil. Con la incorporación de casi 6.000 nuevos profesionales a la red pública -bien es cierto que tras cesar al mismo número de refuerzos Covid- y alcanzando récords de derivación de pacientes a hospitales privados, la conselleria está tratando de contenerlas, pero en momentos actuales, con importantes repuntes de infecciones respiratorias, no resulta una tarea fácil.

Atenuar la conflictividad laboral y las esperas de los pacientes son dos de los grandes retos a los que se enfrenta el departamento autonómico en este 2023 que está a punto de comenzar, pero no son, ni de lejos, los únicos. Dar una respuesta efectiva a la explosión de problemas relacionados con la salud mental (desde los casos de ansiedad o depresión hasta otros más graves que llegar a desembocar en intentos de suicidio) será necesariamente uno de ellos.

Sesgo ideológico. Frente a ello, hay otros aspectos que no están marcados en rojo en la agenda de prioridades del departamento (seguramente, ni en ningún otro color), pero que contribuirían también a aligerar ese ambiente de crispación, especialmente de cara a los comicios. Minimizar el sesgo ideológico del que hace gala el Gobierno del Botánico -en gran medida empujado por el ala más sectaria de Compromís- en cuestiones como la colaboración público-privada o la implantación del valenciano ayudaría también a poner el foco exclusivamente en los problemas reales que sufren los pacientes, y que se solucionarían agilizando la asistencia y buscando la excelencia en la atención.