La oposiciones para ser maestro de Infantil o de Primaria empezarán el 11 de junio de 2022

La Conselleria de Educación ha presentado en la mesa sectorial con los sindicatos docentes una propuesta de calendario para las oposiciones al cuerpo de maestros del próximo año, que incluirán 2.500 plazas de ingreso libre.

En el borrador se plantea que el proceso empiece el 11 de junio, con el examen de la parte A de la primera prueba. Consiste en el desarrollo, por escrito, de un tema elegido por las personas aspirantes de los que saque al azar el tribunal. El examen de la parte B se propone para el sábado siguiente, 18 de junio de 2022. En este caso se trata de una prueba práctica que permitirá comprobar que se tiene una formación científica y un dominio de las habilidades técnicas correspondientes a la especialidad a la que se opta.

La propuesta no es definitiva, ya que puede variar a lo largo del proceso de negociación con los sindicatos docentes y, por lo tanto, no será firme hasta que se publique la convocatoria de oposiciones en el DOGV.

En caso de prosperar, las fechas serán sensiblemente distintas a las del último proceso selectivo, que arrancó a finales de mayo. Entonces se justificó el calendario en la necesidad de disponer de tiempo suficiente para finalizar la selección en caso de que la pandemia trastocara los plazos. Además, la nueva convocatoria tampoco supondrá una vuelta a las fechas normales, pues los proceso selectivos, hasta la llegada del Covid, arrancaban coincidiendo con el final del curso.

En cuanto a la distribución de las 2.500 plazas por especialidades, se ha elaborado de acuerdo a la proporción de vacantes estructurales, las creadas hace cuatro o más años, que hay en cada una de ellas.

Así, de Educación Primaria se propone convocar 920 plazas, de Infantil 790, de Pedagogía Terapéutica 270, de Inglés 260, de Audición y Lenguaje 125, de Educación Física 70 y de Música 65. Igual que con el calendario, el reparto exacto queda supeditado a la negociación. En cada una de estas siete especialidades hay una reserva del 10% de las plazas para personas con diversidad funcional igual o superior al 33%.

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