Sólo un tercio de los sanitarios valencianos tendrán sustitutos en vacaciones

Los sanitarios advierten también de que este verano se espera un auténtico aluvión de turistas a la Comunitat, lo que hace necesario incrementar las sustituciones en relación a los 7.357 contratos que se suscribieron el pasado año. Frente a ello, el área que dirige Miguel Mínguez se guarda un as en la manga, puesto que este ejercicio las plantillas podrán repartirse las vacaciones entre junio y octubre, por lo que esos contratos de refuerzo serán de entre cuatro y cinco meses, algo que los hará «más atractivos».

«El presupuesto para los contratos de sustituciones de verano está cerrado y aprobado por Hacienda, por lo que está súper avanzado», apuntan desde la conselleria, en un ejercicio en el que las elecciones autonómicas del 28 de mayo han obligado a acelerar los procesos (el pasado año, por ejemplo, el plan de verano se presentó en la segunda quincena de junio).

Al respecto, Fernando García, presidente provincial de Sanidad del sindicato CSIF en Valencia, insiste en que durante las vacaciones estivales aumenta considerablemente la población «y este año será más», «Y a eso hay que añadir que la dotación económica del plan de vacaciones va a ser prácticamente la misma. Así que aunque amplíen el periodo de vacaciones de junio y octubre, eso no quita para que la falta de profesionales siga igual». Por tanto, en opinión de García, «las previsiones es que el turismo aumente mucho, por lo que la planificación de recursos humanos de la Comunitat debería estar acorde porque, si no, veremos una nueva situación de colapso»

«Como siempre la conselleria no hace los deberes y. cuando llegue, llegará tarde. Los departamentos se está pidiendo al personal las vacaciones, pero cada gerente sabe que tiene el mismo dinero, por lo que tendrá que organizarse arreglo a eso. Es necesario meter más presupuesto si queremos un plan de vacaciones normal», subraya.

En esta línea, desde CCOO-PV lamentan que todavía no se dispone del citado plan de vacaciones. «Por lo que se ha dicho en algunos departamentos, la previsión es reproducir el plan de años anteriores y sustituir aproximadamente al 30% por mes. Si es así, consideramos que la cobertura no sería suficiente y se reproducirían los mismos problemas que otros años».

«Uno de los problemas de veranos anteriores ha sido el retraso en la puesta en marcha del plan y el inicio de la contratación cuando ya no había profesionales disponibles. Si la Conselleria de Sanidad adelanta la gestión de la contratación, antes que otras autonomías, se mejoraría la cobertura. Desde CCOO seguimos defendiendo que la sustitución en el período estival tiene que ser del 100%», concretan.

Desde UGT Serveis Públics, por su parte, indican que la formación «se ha interesado por el plan de vacaciones y su posición es velar porque cubra todas las necesidades del personal».

En este contexto, los sanitarios también se quejan de que todavía no se hayan puesto en marcha mejoras acordadas por Sanidad y las fuerzas sindicales como la limitación de los pacientes que deben atender los médicos de familia y los pediatras de Atención Primaria cada día (35 y 28, respectivamente). Al respecto, desde la conselleria puntualizan que el acuerdo fue que se activaría antes del verano «y así será».

García, de CSIF, señala que esta iniciativa no se ha puesto en marcha porque falta que se publique en el DOGV las retribuciones que percibirán los profesionales para atender el más que previsible exceso de pacientes (a partir del enfermo 36 y 29). «Se han dado instrucciones para repartir las agendas, pero sin esa herramienta que son los módulos de sustitución o refuerzo no se podrá conseguir, porque aún hay centros de salud tensionados. Está en Hacienda, por lo que hasta pasado el verano no se verán mejoras incluidas en el acuerdo».

Precisamente, y respecto a estas medidas para Atención Primaria, en la Mesa Sectorial de este miércoles CCOO ha solicitado que se reúna la comisión de seguimiento del plan para que la Conselleria de Sanidad traslade qué medidas han impulsado ya, qué problemáticas se está encontrando en su implementación y cómo pueden solucionarse.

Desde UGT, por su parte, señalan que «la Administración nos ha trasladado, tras preguntar la responsable del sector Eva Plana, que la conselleria está poniendo en marcha la gestión y organización de estas medidas para su pronta implantación. Desde UGT se ha trasladado la necesidad de que estas medidas se implanten a la mayor brevedad posible y se informe del proceso para aplicar de las medidas incluidas en el pacto del 23 de diciembre y el acuerdo del 8 de marzo».

Así, las fuerzas sindicales han participado este miércoles en la última Mesa Sectorial de Sanidad antes de los próximos comicios autonómicos y parece que no han acabado el encuentro demasiado contentas. El sindicato CSIF lo ha calificado de «decepcionante» y en la reunión ha denunciado «los acuerdos incumplidos, como el de las mejoras en Atención Primaria suscrito en marzo y que todavía no se ha llevado a la práctica».

La formación apunta que en la reunión no ha podido abordarse temas importantes como la provisión de plazas de difícil cobertura, la inclusión de mejoras en el acuerdo de turnicidad propuesto por la conselleria o la situación de los acuerdos de marzo para rebajar la saturación en los centros de salud.

El sindicato lamenta la «nula predisposición» por parte de la Administración de alcanzar pactos. Esta circunstancia se ha plasmado al no acudir a la reunión cargos relevantes para la negociación como el director general de Asistencia Sanitaria, sus subdirectores generales o la directora general de Recursos Humanos. Ha asistido el subdirector de este último departamento, quien ha afirmado que no tiene capacidad de decisión y se ha marchado antes de finalizar la reunión.

El sindicato ha dado su apoyo, en esta convocatoria de Mesa Sectorial, al decreto de alertas sanitarias, de cara a mejorar la prevención ante circunstancias que puedan sobrevenir. En cualquier caso, ha matizado que llega tarde, ya que estaba prevista su tramitación para 2018, antes de la pandemia.

La central sindical, por el contrario, ha mostrado su oposición al acuerdo de turnicidad redactado por la conselleria «con escasa negociación». La central sindical señala que ese acuerdo excluye al personal del grupo A1, como facultativos, y también al de atención continuada, fundamentales ambos. Del mismo modo, CSIF ha expresado su «decepción» por el hecho de que el único representante de la Administración presente que podría negociar sobre este punto, el subdirector de Recursos Humanos, haya manifestado que no tiene capacidad de decisión.

El sindicato ha denunciado en esta mesa «los incumplimientos por parte de la Conselleria de Sanidad». La central sindical considera uno de los más graves el del acuerdo firmado en marzo para aplicar con urgencia mejoras en la Atención Primaria con el objetivo de rebajar la saturación que sufre. CSIF recalca que el conseller se comprometió a llevarlas a cabo en dos semanas; no obstante, han transcurridos dos meses y nada ha cambiado.