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Una protesta de los bomberos del Consorcio. damián torres
El Sindicat Valencià se querella contra Amigó y otros cargos del Consorcio de Bomberos por prevaricación

El Sindicat Valencià se querella contra Amigó y otros cargos del Consorcio de Bomberos por prevaricación

La formación acusa a los gestores de la entidad de crear una red de «clientelismo» para favorecer a determinados trabajadores

Juan Sanchis

Valencia

Miércoles, 24 de febrero 2021, 10:05

El Sindicat Valencià Republicà ha presentado una querella por prevaricación y malversación de fondos contra la vicepresidenta de la Diputación y presidenta del Consorcio de Bomberos de Valencia, Maria Josep Amigó, su antecesor en el cargo, Josep María Bort, (ambos de Compromís), el director técnico, Jose Miguel Basset, y el director de recursos humanos, José Ramón Bellver.

En la querella se especifica que en el proceso de selección de cargos (sargentos y bomberos) de 2018 se procedió a «nombramientos de puestos de mando, para los cuales, los candidatos seleccionados y nombrados no poseen los requisitos legalmente establecidos».

El sindicato destaca que entre la documentación del proceso no figura ni la titulación requerida para el aspirante ni tan siquiera si es funcionario, ambos, según denuncian, elementos básicos para poder acceder a estos puestos. A la luz de estos hechos la querella destaca que «nos hallaríamos frente a un delito de prevaricación puesto que se habría omitido dolosamente la única actuación administrativa que se debe realizar para efectuar los nombramientos, esto es, acreditar que los candidatos poseen los requisitos«.

En la misma línea, el sindicato sostiene en la querella que en la plantilla existe una «falta estructural» de mandos «que no ha sido corregida por parte del Consorcio (...) de forma intencional y totalmentedeliberada, con la finalidad claramente delictiva de favorecer a determinados trabajadores del Consorcio en detrimento de otros, llegándose a una suerte de clientelismo«.

La formación sindical sostiene que esta forma de proceder se está manteniendo desde hace años «para favorecer a unos determinados trabajadores en detrimento de otros y a determinado sindicato, cuyos afiliados son siempre los beneficiados de las dádivas«.

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