Con un equipo en el que casi el 60% lo componen mujeres, la principal entidad financiera valenciana demuestra un compromiso sólido con la diversidad y la paridad de género
En una época donde la equidad de género se posiciona en el centro del debate social, económico y laboral, Caixa Popular emerge como un ejemplo de liderazgo en la inclusión y la igualdad. Con un equipo en el que casi el 60% lo componen mujeres, la principal entidad financiera valenciana demuestra un compromiso sólido con la diversidad y la paridad de género.
A través de su modelo cooperativo, Caixa Popular se compromete activamente a fomentar la igualdad en todos los niveles de la organización. Su plan de igualdad, establecido desde hace años, garantiza derechos y oportunidades iguales para todos los empleados. Además, la institución realiza un estudio anual de brecha salarial, asegurando una remuneración justa y equitativa para todos los empleados, independientemente de su género.
El enfoque inclusivo de Caixa Popular también se refleja en su Consejo Rector, donde la paridad de género es una realidad. Esta política de equidad se extiende más allá de las estadísticas, con la organización comprometiéndose a apoyar el movimiento hacia la igualdad en toda la sociedad.
De hecho, extiende estos valores a toda la sociedad con iniciativas sociales que dejan un importante impacto social.
Un ejemplo es la tarjeta Dona, presentada en 2020, que destina el 0,7 % de sus beneficios a proyectos que promueven la igualdad. Gracias a esta iniciativa, se han destinado fondos a programas que apoyan a mujeres víctimas de violencia de género, mejoran la empleabilidad y ofrecen formación a mujeres en situaciones vulnerables, entre otros.
Además de la tarjeta Dona, a través del proyecto Caixa Popular Dona impulsa una serie de iniciativas para promover la igualdad de género. Esto incluye dar visibilidad a empresarias destacadas, colaborar con organizaciones como la Fundación Novaterra para apoyar proyectos de autoempleo para mujeres y promover eventos educativos que fomenten la sensibilización en igualdad de derechos y oportunidades.
En 2023, Caixa Popular llevó su compromiso un paso más allá con el lanzamiento de InvestigaDona, una iniciativa para promover el acceso de las mujeres a la ciencia y apoyar la investigación en este campo. Esta iniciativa demuestra el compromiso continuo de la cooperativa de crédito con la igualdad de género y su contribución al avance de la sociedad hacia una mayor igualdad y justicia para todos.
En 2024, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, el Instituto de Investigación Sanitaria INCLIVA, del Hospital Clínico Universitario de València, impulsará un Programa de Liderazgo Femenino de carácter anual gracias a la colaboración de la entidad financiera valenciana. El programa promoverá acciones para reforzar la capacitación, la visibilización y el liderazgo de las mujeres investigadoras.