La Cátedra de Cultura Empresarial de la Universitat de València celebra este año 25 años de trayectoria, siendo punto de encuentro entre el conocimiento académico y la experiencia empresarial. Su directora, Encarna Mazón, destaca cómo en este tiempo el protagonismo femenino ha ido creciendo de forma exponencial: “En este largo camino se han multiplicado las mujeres que han asumido el liderazgo de las empresas y que han destacado en el ámbito académico. Cada vez hay más referentes femeninos en las aulas de la Cátedra y también en nuestro patronato, del cual forman parte diez empresarias del máximo nivel. Las mujeres somos mayoría en el equipo de la Cátedra y son protagonistas en las comisiones de trabajo y de nuestros programas. Fomentamos el liderazgo femenino y la visibilidad de las emprendedoras, que están dejando su sello en la actividad económica valenciana.”
Una buena muestra de ello fue el reciente encuentro organizado por la Cátedra de Cultura Empresarial en colaboración con la compañía biotecnológica Health in Code, que reunió a un destacado grupo de empresarias en Biohub Valencia con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Universidad, innovación, empresas y ciencia estuvieron representadas en este encuentro de mujeres, que contó con Ángela Pérez como anfitriona. La recientemente nombrada presidenta de Adeit es directora general de Biohub Valencia y vicepresidenta y fundadora de Health in Code, empresa referente en diagnóstico genético a nivel europeo y ubicada en este centro empresarial, que alberga 40 compañías dedicadas a la biotecnología en La Marina de València. Al encuentro asistieron mujeres líderes del mundo empresarial valenciano como Eva Blasco (CEV), Teresa Puchades (Avanza Urbana), Araceli Císcar (Dacsa), Agnès Noguera (Libertas 7), Teresa Silla (Jeanologia), Karina Virrueta (Startup Valencia) o Loreto Crespo (Genotipia). Y también una representación de la Universitat de València, encabezada por su rectora Maria Vicenta Mestre y la vicerrectora, Ángeles Solanes.
Cátedra de Cultura Empresarial de la Universitat de València
. En esta visita al BioHub, la científica y empresaria Ángela Pérez, Premio Jaume I al Emprendimiento 2022, explicó que su empresa de diagnóstico genético nació dentro de la Universitat de València y hoy trabaja para hospitales punteros de 40 países, siendo la mayor compañía dentro de Biohub y un referente en su campo a nivel internacional. La rectora de la Universitat de València, María Vicenta Mestre, se enorgulleció del éxito de un proyecto surgido desde la Universidad, con un impacto positivo que hace avanzar la medicina y la salud de las personas. Y, además, valora la importancia de que detrás de este ejemplo exitoso haya una mujer: “Es fundamental que las niñas tengan referentes, que no tengan reparo a estudiar carreras científicas sino al contrario, que piensen que ellas también pueden ser lo que desean y que se motiven”. El encuentro en Biohub sirvió como celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia y puso en contacto a empresarias de diferentes sectores en un entorno de innovación y emprendimiento. La directora de la Cátedra, Encarna Mazón, valora la importancia de unir los esfuerzos de las emprendedoras y de la innovación científica: “La Cátedra siempre potencia la unión entre el conocimiento académico y la experiencia de las empresas y aquí hay un ejemplo magnífico. El caso de Ángela Pérez es inspirador para estudiantes que buscan en el emprendimiento una salida profesional al acabar sus estudios”. Los programas de la Cátedra de Cultura Empresarial se enfocan precisamente a fomentar el espíritu emprendedor entre estudiantes de la Universitat de València, que encuentran en sus programas testimonios de empresarias y directivas que explican su experiencia personal. Entre ellas, la directora general de Helados Estiu, María José Félix, que fue directora académica del programa más emblemático de la Cátedra y que cumple también 25 años: Qui pot ser Empresari? En este año de conmemoración para la Cátedra se ha decidido potenciar la presencia de antiguas alumnas del programa, que pasaron por las aulas como estudiantes y hoy son referentes profesionales que han logrado el éxito en el mundo empresarial. Una manera más de potenciar el liderazgo femenino.