Secciones
Servicios
Destacamos
Cursar estos estudios incrementa los salarios y permite progresar
En España, una persona titulada con un máster universitario cobra de media un 16,8% más que un graduado universitario y un 47,8% más que un egresado de la formación profesional. Son datos que ofrecen la compañía de recursos humanos Adecco y del portal Infoempleo.
Los expertos en educación lo tienen claro: hay motivos de peso para estudiar un máster universitario. No es solo la vía más segura para encontrar un empleo -según el INE, el 87,3% de las personas que estudian un máster encuentran trabajo-. Además, es el camino para quienes quieren optar a vacantes de más calidad o mejorar posiciones en la empresa.
Y es que los másteres permiten especializarse en un área concreta, reciclar conocimientos, mejorar el curriculum o ampliar competencias. Y eso es precisamente lo que buscan las compañías a la hora de cubrir puestos técnicos, mandos intermedios o alta dirección. No hay duda: los posgrados universitarios son la llave que abre todas las puertas del mercado laboral.
Pero, ¿qué tipo de másteres es más adecuado para cada perfil? Los hay oficiales, presenciales, habilitantes, acreditados, Erasmus Mundus… Y, si hablamos de ámbitos de conocimiento, las opciones se disparan. Solo la Universitat Politècnica de València (UPV) ofrece más de 100 másteres diferentes: dedicados a la producción, la innovación y el diseño industrial hasta la informática, las telecomunicaciones y la inteligencia artificial; pasando por la construcción civil y la arquitectura; la eficiencia energética; la gestión ambiental, marina y de montes; la innovación en agricultura, ganadería y acuicultura; la organización y gestión empresarial; la comunicación; la cooperación al desarrollo; la creación, conservación y gestión artística y cultural, entre otros.
Pero, si por algo se caracteriza la Universitat Politècnica de València, es por que su oferta formativa viene avalada siempre por informes de organismos externos que confirman el atractivo de cada título y su previsible alta tasa de inserción laboral, superiores a la media del resto de universidades.
Tanto es así que, al año de titularse, el 89,1% de los egresados de la UPV está trabajando y lo hace como personal técnico, mando intermedio, responsable de área, supervisor o como personal directivo o gerente. El 72% del total está contratado por una empresa de 50 a 250 trabajadores o más y, para uno de cada cinco, su puesto de trabajo está fuera de España, en Europa o en el resto de mundo. Una garantía de éxito.
El martes 4 de junio, a las 18 horas, la UPV celebrará un webinar que tratará todos los aspectos a tener en cuenta a la hora de elegir un máster: períodos de preinscripción, títulos habilitantes, becas y otros aspectos fundamentales se abordarán en el encuentro. Y una semana más tarde, del 10 al 13 de junio, tendrán lugar las sesiones monográficas donde los responsables de cada máster explicarán en detalle las características de su título. Para más información, se puede visitar la web www.jpamasteres.upv.es.