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Sara Diez, CEO y Cofundadora de Vestel Ingenieros, ingeniería eléctrica y energética valenciana, que asume el reto de desarrollar y modernizar las redes eléctricas de España para que sean capaces de soportar la demanda que requiere la descarbonización.
“Me gusta decir que somos agentes del cambio. No hay descarbonización de la economía sin subestaciones eléctricas, electrificación del transporte y la industria, y una distribución eficiente y resiliente de la electricidad, que es lo que hacemos en Vestel Ingenieros”.
-¿Cómo ha evolucionado la empresa desde sus inicios hasta convertirse en lo que es hoy?
-En estos 20 años de trayectoria, Vestel Ingenieros ha experimentado un crecimiento notable, diversificándose y adaptándose a un mercado en constante evolución,con soluciones innovadoras y sostenibles.
Durante muchos años fuimos una empresa pequeña pero potente, solucionando los problemas de suministros de nuestros clientes de la manera más rápida posible, a veces nos decían, incluso aún nos dicen, que “hacemos magia”.
A medida que crecían las necesidades de nuestros clientes, y acometíamos clientes cada vez más grandes y con nuevas necesidades, empezamos a buscar soluciones personalizadas y tuvimos que crecer manteniendo el trato individualizado a cada uno de ellos y enfocándonos cada vez más en trabajar para que las redes eléctricas puedan atender la necesidad acuciante de electrificación. Entre 2019 y 2024 el equipo que conforma Vestel Ingenieros ha crecido de 45 a 150 personas. Actualmente ofrecemos servicios de distribución eléctrica de alta y media tensión (AT y MT), así como trabajos de baja tensión (BT) para empresas de retail; grandes proyectos de movilidad eléctrica; eficiencia y consultoría energética y proyectos técnicos de ingeniería.
En estos momentos tenemos sobre todo el foco puesto en grandes operadores de la red, subestaciones eléctricas y grandes clientes que vienen a España a establecerse; en nosotros van a encontrar el partner perfecto para garantizar el éxito de sus proyectos.
-¿Qué papel cumple Vestel Ingenieros en el tejido empresarial de la Comunidad Valenciana?
-Mientras que tenemos como propósito convertirnos en la ingeniería eléctrica y energética número 1 de España, nuestra implicación y compromiso con el desarrollo del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana es total. Posibilitamos que en esta región se establezcan industrias, data centers, comercios y negocios que, no solo potencian la actividad económica, sino que, al hacerlo colaborando con nosotros, se aseguran de que se priorice la sostenibilidad y el buen hacer en el proceso, permitiendo su óptimo funcionamiento en tiempo y forma.
Las empresas valencianas, hoy más que nunca, tenemos la responsabilidad de contribuir a la restauración de la actividad económica local, y en Vestel Ingenieros sabemos que la única manera de conseguirlo es trabajando duro, siendo solidarios, profesionales, ágiles y excelentes en todo lo que hacemos.
-Este año has pasado a formar parte de AVE (Asociación Valenciana de Empresarios), ¿cómo afecta este hito al desarrollo de la empresa?
-La incursión en AVE es un reconocimiento al trabajo de 20 años y certifica el posicionamiento de Vestel Ingenieros en el sector. Representa la posibilidad de potenciar relaciones y alianzas dentro del panorama empresarial valenciano.
Pero lo más importante para mí es la oportunidad que me proporciona de poder inspirar a emprendedores y emprendedoras, motivándoles para que descubran el apasionante camino que supone este emprendimiento, ya que tenemos en nuestras manos la posibilidad de crear sinergias entre todos los empresarios para superar retos y transformar la sociedad. El famoso “crecer haciendo crecer” de Xavier Marcet, que tantas veces me han escuchado citar quienes me conocen.
-Recientemente, Vestel Ingenieros ha recibido el Premio Excelencia del Modelo de Gestión Empresarial de la Cámara Valencia. ¿Qué significa este reconocimiento para la empresa?
-Para Vestel Ingenieros, el premio a la Excelencia del Modelo de Gestión Empresarial que nos ha entregado Cámara Valencia es una materialización de nuestro compromiso con la innovación, la eficiencia y la mejora continua.
Este reconocimiento es un reflejo del trabajo realizado y de los objetivos que nos hemos marcado para los próximos años. A inicios de 2024 establecimos tres retos: la eficiencia operativa, la profesionalización y la comunicación. Nos enorgullece especialmente este premio porque reconoce esos tres conceptos, los mismos que nos han permitido fortalecer nuestro equipo humano. No solo es un motivo de celebración, sino también un impulso para seguir trabajando con el mismo entusiasmo y dedicación.
-¿Cómo ve Vestel Ingenieros el futuro de la energía y su impacto en el medio ambiente?
-En Vestel Ingenieros lo tenemos muy claro: hay que electrificar todo lo que sea posible y descarbonizar el resto. Es necesario optimizar las redes eléctricas a todos los niveles para poder electrificar la industria, las ciudades (modelos de ciudad smartcities), el transporte, tanto pesado como urbano, y la construcción. Nos dirigimos hacia un modelo de descarbonización acelerado en el que la electrificación de la economía será la pieza fundamental y para ello se necesitan empresas como nosotros, dedicadas a aportar agilidad a la resolución del mayor reto de la transición energética, las redes eléctricas.
En resumen, estamos comprometidos con un futuro energético sostenible. Creemos firmemente que la electrificación y la descarbonización son claves para mitigar el cambio climático y proteger nuestro entorno natural. Con proyectos innovadores y una visión clara, somos un agente clave del camino hacia una economía más verde y eficiente. Somos parte del cambio y queremos serlo más.
-La innovación es uno de los valores de Vestel Ingenieros, ¿de qué manera se aplica en la actividad de la empresa?
-Este año hemos puesto en marcha un departamento de Innovación cuyo funcionamiento y equipo humano es transversal a toda la compañía, es decir, que tiene representantes de todos los departamentos de la empresa. Los proyectos de este grupo de trabajo transforman los procesos de Vestel Ingenieros. El objetivo del departamento es desarrollar proyectos de optimización y mejoras en cualquier ámbito que puedan afectar positivamente la eficiencia dentro de la organización.
Después de todo, si la innovación en el sector eléctrico y energético pasa por la digitalización y la automatización mediante nuevas tecnologías, lo lógico es que nuestro equipo opere en consonancia. Nuestra premisa es que, al automatizar tareas repetitivas y usar la tecnología en pro de la eficiencia, nuestro principal activo, que es el talento humano, pueda enfocarse en aportar valor y creatividad.
