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Florida Universitària ha demostrado un firme compromiso con la igualdad de género a través de su Plan de Igualdad, que se encuentra en su cuarta edición. Implantado desde 2007
El liderazgo femenino en el sector educativo sigue ganando presencia, y un claro ejemplo de ello es la incorporación de Ana Cristina Llorens Tatay como Directora de Estudios Superiores de Florida Universitària. Su nombramiento representa no solo un relevo en la gestión de la institución, sino también un compromiso firme con la equidad y la inclusión en el ámbito académico. En el marco del 8M, Día Internacional de la Mujer, es imprescindible visibilizar el impacto de las mujeres en la educación superior y el papel transformador que desempeñan.
Desde su llegada a la dirección, Ana Cristina Llorens ha dejado clara su intención de fortalecer la metodología educativa de Florida Universitària, manteniendo el modelo CoopLearning como base de la formación de sus estudiantes. Este enfoque experiencial y cooperativo fomenta no solo el aprendizaje basado en la práctica, sino también valores esenciales como la corresponsabilidad y la igualdad de oportunidades.
Este hecho se produce en un momento clave para la institución, que celebra su 30 aniversario como centro adscrito a la Universidad de València y la Universidad Politècnica de València. Con más de 3.700 estudiantes en sus campus de Catarroja y Valencia, y ahora también que suma un nuevo campus en Alzira, Florida Universitària ofrece una amplia variedad de titulaciones en ámbitos como Educación y Deporte, Negocios y Logística, Ingeniería, Sanidad, Música, TIC y Videojuegos. La nueva dirección busca reforzar la inclusión de la perspectiva de género en todas estas disciplinas, asegurando que la educación en igualdad sea una realidad tangible.
Florida Universitària ha demostrado un firme compromiso con la igualdad de género a través de su Plan de Igualdad, que se encuentra en su cuarta edición. Implantado desde 2007, este plan abarca seis áreas de intervención esenciales para garantizar la equidad real entre hombres y mujeres: acceso al empleo; clasificación profesional; promoción y formación; retribuciones, conciliación y ordenación del tiempo de trabajo; salud laboral y prevención del acoso sexual o por razón de sexo; y comunicación con lenguaje inclusivo.
Uno de los pilares fundamentales de este plan es la promoción de la corresponsabilidad en la educación. Desde Florida Universitària, se impulsa la eliminación de estereotipos de género en el ámbito académico y profesional, fomentando que las alumnas se sientan capacitadas para asumir cualquier reto laboral sin limitaciones de género. Se busca empoderar a las niñas y jóvenes para que crean en sus habilidades y aspiraciones, rompiendo con la idea de que la conciliación familiar es una responsabilidad exclusiva de las mujeres.
Uno de los principales retos de la nueva dirección es la adaptación de la metodología educativa a los cambios sociales y a las necesidades del mercado laboral, con un claro enfoque de género. La institución ha consolidado el Congreso de Formación Interna, un espacio donde el profesorado comparte experiencias y buenas prácticas en el aula. Este tipo de iniciativas refuerzan el compromiso de Florida Universitària con la inclusión, promoviendo un aprendizaje vivencial alineado con las necesidades actuales del mundo laboral y social.
Ana Cristina Llorens lidera Florida Universitària con una visión de futuro centrada en la adaptación y mejora continua de sus titulaciones, el fortalecimiento del modelo cooperativo y la digitalización de los procesos de gestión educativa. Dentro de este plan estratégico, la inclusión y la igualdad seguirán siendo ejes fundamentales.
El trabajo en favor de la perspectiva de género no solo se refleja en los planes de igualdad, sino también en el día a día de la institución. Florida Universitària, como parte de Florida Grup Educatiu, es una cooperativa que se rige mediante los valores de las empresas que se construyen a raíz de modelos de la Economía Social. Un modelo que promueve la inclusión y la igualdad en todos sus estatutos y que, ligado al ámbito de la educación, busca generar un cambio de paradigma hacia una sociedad más justa e igualitaria.