“La formación es esencial para alcanzar la igualdad”

Entrevista a Susana Camarero, vicepresidenta primera y consellera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda

Con la última remodelación del Consell, las responsabilidades de Susana Camarero han aumentado, algo que ella afronta «con satisfacción y con mucha responsabilidad». Lo primero, «porque muestra que lo prioritario y realmente importante para el President y su Consell son las personas, situando con rango de vicepresidencia primera los servicios sociales, la igualdad y la vivienda», asegura. 

Y lo segundo, la responsabilidad, «porque toda mi carrera está dedicada a esta materia y asumo en primera persona cada problema, cada reto, y es realmente complicado llegar a todo, pero mientras siga habiendo una persona con problemas de exclusión, que necesite atención social, una víctima de violencia de género, una mujer víctima de trata, mientras no haya igualdad real entre hombres y mujeres, vamos a seguir trabajando sin descanso», resalta.

-La elección del 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer celebra este año su cincuenta aniversario, ¿qué balance podemos hacer? 

-Es evidente que la situación de las mujeres en la Comunitat Valenciana ha mejorado sustancialmente en las últimas décadas. Y eso es algo de lo que todos debemos estar orgullosos porque todos hemos sido partícipes. Este avance ha sido posible gracias a grandes hitos, como La Ley 1/2004, de la que tengo el orgullo de haber sido ponente, o la Ley Valenciana en 2003, que garantiza el impulso de políticas de igualdad y contra la discriminación por razón de sexo. 

Pero tenemos claro que todavía queda mucho por hacer. Y por eso seguimos impulsando desde este Consell medidas para lograr la igualdad de oportunidades reales, como la conciliación, la corresponsabilidad, la lucha contra la brecha salarial, la ruptura del techo de cristal y la promoción de las mujeres. 

-La colaboración entre administraciones es clave para implantar políticas de igualdad, ¿cómo están trabajando desde su Conselleria en este sentido? 

-Es fundamental. Y por eso hemos creado una Comisión Interdepartamental de Igualdad en la Generalitat. Porque la igualdad no se termina en una sola Conselleria, es transversal y toda la administración debe involucrarse en la estrategia en igualdad, garantizando que aplicamos toda la normativa de igualdad. 

Y también queremos involucrar al resto de administraciones. Por ello hemos realizado un trabajo de coordinación con todos los centros Infodona de las entidades locales, para trabajar juntos, con un mismo criterio, las políticas municipales de igualdad en todo el territorio. 

-Usted ha hecho hincapié en varias ocasiones en la importancia de la educación para fomentar la igualdad, ¿qué programas están impulsando para avanzar en ese camino? 

-Yo creo que construir una vida es similar a construir una casa, necesitas una buena base, unos buenos cimientos. Y la educación es la base de nuestra sociedad. No solo nos proporciona las herramientas para enfrentarnos a la vida adulta y profesional, también nos transmite unos valores de convivencia en sociedad, de respeto y también de igualdad. Por eso hemos elaborado un proyecto educativo pionero sobre la corresponsabilidad familiar, que contribuye a implicar a todos los miembros de la familia en las tareas cotidianas del hogar, en el cuidado de los miembros de la familia y en la autonomía del autocuidado. Buscamos que las personas y, sobre todo, niños y jóvenes reflexionen sobre la necesidad de hacerse responsables de sus obligaciones domésticas y crecer con una autonomía que mejore el desarrollo de su vida y de las personas de su entorno. 

También hemos apostado por establecer convenios con las universidades valencianas y apostar por la promoción de las carreras STEAM entre las mujeres. 

La educación en valores es el eje central del cambio de mentalidad. Todo lo que podamos hacer para construir una mentalidad igualitaria a través de formación, es esencial para alcanzar la igualdad. 

-La dana ha retrasado la presentación de los presupuestos del Consell, que estarán centrados en las necesidades de las personas y en los servicios públicos fundamentales, ¿qué espera obtener para su Conselleria? 

-Esperamos seguir mejorando como hasta ahora. Los presupuestos de 2024, los primeros que aprobó este Gobierno, ya aumentaron el gasto social en más del 2% respecto el año anterior, hasta alcanzar los 18.342 millones de euros. Con ello, hemos mejorado las políticas sociales, con la mayor inversión de la historia en dependencia, con nuevas iniciativas de apoyo a la diversidad y la igualdad real y efectiva. El objetivo no es mantener, sino mejorar siempre lo conseguido. 

-El Consell se ha marcado como objetivo que las políticas de igualdad tengan como aspiración principal mejorar la conciliación y la corresponsabilidad, ¿qué medidas están impulsando para conseguirlo? 

-Para mí no hay igualdad sin conciliación y no hay conciliación sin corresponsabilidad. Desde que llegamos al Consell, hace año y medio, hemos adoptado medidas para favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, así como la corresponsabilidad, un pilar fundamental en el camino hacia la igualdad real. El proyecto más importante es la puesta en marcha de la educación universal y gratuita a niños y niñas de 0 a 3 años, una reivindicación histórica que hemos conseguido implementar y que está ayudando a muchísimas familias de la Comunitat. También hemos introducido hasta cuatro deducciones en el IRPF que favorecen la conciliación y la corresponsabilidad. También hemos lanzado las ayudas Plan Corresponsables a entidades locales, ofreciendo un cuidado profesional a familias con hijos de hasta 16 años. Con ello creamos empleo de calidad en el sector de los cuidados

Susana Camarero, vicepresidenta primera y consellera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda

Con los programas para la integración social de las personas mayores, favorecemos la conciliación gracias a la liberación de las mujeres de los cuidados; hemos incrementado la financiación de la atención a las personas dependientes, favoreciendo una mayor conciliación para las personas que les atienden, y seguimos apostando por la concienciación, porque es la base del cambio de mentalidad y el verdadero motor hacia la igualdad. 

Con la campaña Corresponsabilidad es querer, un proyecto itinerante que ya ha visitado Valencia, Castellón, Alicante, Benidorm, Benicàssim y Buñol, sensibilizamos a pie de calle a la ciudadanía.

-Este año se cumple la mitad de la legislatura, ¿qué balance hace de su labor en Igualdad? ¿Qué queda por hacer?

-Como Administración, no nos hemos limitado a acciones formativas y hemos puesto la maquinaria legal a trabajar para construir los cimientos de este cambio de mentalidad. 

Así, hemos puesto en marcha grandes iniciativas como las mencionadas: la educación de 0 a 3 años, las deducciones para fomentar la conciliación y las ayudas a las acciones de corresponsabilidad, pero también hemos reformado la Red Valenciana de Igualdad, aumentando su presupuesto en un 6,7% para incrementar el número de agentes y promotoras de igualdad en nuestros ayuntamientos y entes locales.

También, hemos creado la figura del Comisionado para la lucha contra la Violencia de Género en nuestra Comunitat, dando una entidad exclusiva para luchar contra la última y más feroz consecuencia del machismo. En el marco de este proyecto, hemos licitado el servicio de todos los centros mujer de la Comunitat, y hemos creado el nuevo centro de Elche, además de poner en marcha, en tiempo récord, tres centros Crisis 24 horas, uno en cada provincia, con lo que hemos conseguido invertir los fondos europeos destinados a este fin y que nos encontramos a cero de ejecución cuando llegamos al Consell. Y vamos a seguir trabajando en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, con la vista puesta en la elaboración este año de la Ley Valenciana de Conciliación y Corresponsabilidad, un proyecto pionero que unifique y avance en todas las iniciativas puestas en marcha.

Creemos que es fundamental trabajar en la igualdad de forma inclusiva, con toda la sociedad involucrada, sin sectarismos y con estímulos, ayudando y no imponiendo. Tenemos el firme convencimiento de que el camino correcto no es el de vencer, sino el de convencer. Convencer y mostrar el valor que aportamos las mujeres cuando se cuenta con nuestro talento y capacidad.

-Por su trayectoria y su actual cargo, usted es un referente para muchas niñas ¿cómo ejerce esta posición? 

-Hace unos meses, tuve la ocasión de acudir a la presentación del Programa Inspiring Girls en Valencia. Es un programa precioso que trata de inspirar a niñas de hoy a través del ejemplo de mujeres de éxito, para hacerles saber que pueden ser las líderes del mañana.

Aquel día les transmití a las niñas presentes, que las mujeres de hoy somos conscientes de que las generaciones previas nos abrieron muchos caminos, de que nosotras estamos allanando y consolidando ese terreno y que ellas deben recoger nuestro testigo y seguir trabajando duro, para que nadie se cuestione si una mujer puede llegar tan lejos como un hombre.

Poco a poco, gracias a nuestro talento, las mujeres estamos consiguiendo la igualdad y la equidad que nos merecemos, porque, para nosotras, todos los días son 8 de Marzo y reconocemos el valor de todas las mujeres, Tenemos la suerte de contar en nuestra Comunitat con mujeres referentes en todos los ámbitos de la sociedad, pero creo que, más allá de poder ser un referente, nuestra obligación es conseguir que estas niñas y jóvenes no encuentren ningún obstáculo, ni personal, ni familiar, ni profesional para tomar las riendas y ser lo que quieran ser.