La fuerza de un equipo: mujeres en Indosuez Wealth Management España

En los últimos años, Indosuez Wealth Management, perteneciente al Grupo Crédit Agricole, ha reforzado su compromiso con la promoción de la diversidad y la inclusión en todas sus entidades a nivel internacional. 

En los últimos años, Indosuez Wealth Management, perteneciente al Grupo Crédit Agricole, ha reforzado su compromiso con la promoción de la diversidad y la inclusión en todas sus entidades a nivel internacional. Como miembro del Comité de Dirección Elargi en España, he sido testigo y partícipe del progreso, que estamos logrando, en términos de género y visibilidad femenina dentro de nuestra organización.

Formación y visibilidad: pasos hacia el liderazgo 

Nuestra entidad ha implementado diversas iniciativas a través de su política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), donde uno de los pilares clave de nuestra evolución, ha sido la formación en liderazgo dirigida a mujeres de la entidad. Hasta el momento, cuatro de nuestras profesionales han tenido la oportunidad de acceder a estos programas, diseñados para fortalecer sus habilidades directivas y de liderazgo a la vez que promover una mayor representación femenina en puestos de toma de decisiones. 

Además, hemos establecido colaboraciones con Fundaciones, como la Fundación Inspiring Girls, una organización dedicada a aumentar la ambición profesional de las niñas y sus expectativas laborales, especialmente, en sectores menos feminizados, como los sectores denominados STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). A través de esta alianza, varias de nuestras profesionales, han participado como voluntarias, compartiendo sus experiencias y sirviendo de referentes para niñas y jóvenes, inspirándolas a perseguir sus sueños sin limitaciones de género. 

También hemos colaborado con la Fundación Mujeres al timón que busca visibilizar mujeres directivas y empresarias como referentes para las futuras generaciones. 

A través de estas iniciativas, queremos demostrar que el liderazgo femenino en banca privada no solo es posible, sino que es una realidad que sigue ganando espacio. 

Pero ningún avance significativo se logra de manera aislada. La clave de nuestro éxito radica, en el trabajo en equipo, y en la conexión entre la red local y el apoyo de nuestras compañeras a nivel nacional, juntas hacemos posible la excelencia en el servicio que ofrecemos a nuestros clientes de banca privada. 

El equipo de mujeres que hace posible nuestra excelencia 

Nuestra actividad diaria en Indosuez Wealth Management, no podría materializarse sin el compromiso y la profesionalidad de las mujeres que forman parte de nuestra estructura, tanto en la oficina local como en los servicios centrales. Cada una de ellas, juega un papel fundamental en la consecución de nuestros objetivos y en la satisfacción de nuestros clientes. 

Lucía Rayón (izq), Responsable de Comunicación y Ana Sánchez (der), Wealth Planners

Oficina Local 

-Carolina Sánchez, Ana Adán- Client Service Officers 

Detrás de cada operación exitosa hay un equipo sólido y eficiente. Estas profesionales aseguran que todos los procesos internos se ejecuten correctamente, facilitando el trabajo de los banqueros y garantizando un servicio sin fisuras. 

-Esther Cuesta- Senior Wealth Manager 

El núcleo del servicio al cliente, mantiene la relación directa con el cliente, entendiendo sus necesidades y diseñando la estrategia de inversión personalizada. 

Servicios Centrales 

-Beatriz Oreja- Especialista en Private Equity 

Integrada en el equipo de gestión de activos, como responsable de Private Equity, lidera la estrategia de activos privados en las carteras de nuestros clientes, asegurando oportunidades atractivas y seguras. Su experiencia y visión estratégica nos permiten ofrecer alternativas de inversión de alto nivel.

-Patricia Sanz y Ana Sánchez- Wealth Planner 

El equipo de planificación fiscal juega un papel fundamental, optimizando la estrategia fiscal de nuestros clientes y asegurando que las operaciones se realicen con el máximo rigor y transparencia. 

-Lucía Rayón- Responsable de Comunicación 

El equipo de comunicación es esencial para transmitir la imagen y valores de la entidad, dando visibilidad a nuestras iniciativas y reforzando nuestra presencia en el mercado, asegurándonos así que nuestra propuesta de valor llega a los clientes de forma clara y efectiva. 

Beatriz Oreja (izq), Especialista en Private Equity y Patricia Sanz (der), Wealth Planners

El valor del trabajo en equipo 

Desde mi experiencia en banca privada, uno de mis valores fundamentales es el trabajo en equipo. Ningún logro es individual. La construcción de un entorno diverso e inclusivo en nuestra entidad ha sido posible gracias a la colaboración de cada una de las personas que forman parte de este equipo. 

La sinergia entre la red local y el respaldo de nuestras compañeras a nivel nacional nos permite mantener un estándar de servicio excepcional en banca privada. Cada una aporta su experiencia y conocimiento, creando un ecosistema de trabajo donde todas contribuimos a la excelencia. 

En Indosuez Wealth Management seguimos trabajando para que la diversidad y la equidad sean pilares de nuestra identidad corporativa. Creemos en el talento, en el esfuerzo conjunto y en la capacidad de inspirar a las futuras generaciones de mujeres que quieran desarrollar su carrera en la banca privada. 

Es un honor formar parte de este equipo y contribuir a construir un entorno, donde todas podamos alcanzar nuestro máximo potencial.