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En el evento participarán las startups Fresh People, Uelz, Happyforce, Sesame, Zeleros Hyperloop, BigBuy y Sales Layer. La jornada se celebrará el 5 de julio en Zeus (La Marina)
BigBuy, plataforma mayorista B2B de dropshipping, lleva años trabajando para ser la empresa más feliz del mundo estableciendo condiciones que logren equipos felices.
El director de personal de esta empresa valenciana es Sergio Soria: “Nuestra clave para gestionar el talento consiste en ayudar a detectar las fortalezas de las personas y adaptar sus roles y puestos de trabajo a ellas, y no al revés como tradicionalmente se viene haciendo. El incremento en productividad, motivación y felicidad es espectacular. Debemos de innovar en la gestión de Personas y romper con muchos paradigmas que ya no funcionan”.
Sesame HR ayuda a las empresas que escalan su negocio poniendo en el centro el talento, el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados.
Para Cristina Martín, directora de personal y talento en Sesame HR, “es importantísimo contar con una cultura de trabajo que promueva la iniciativa, la motivación y el compromiso de los empleados y que cuente con una comunicación abierta y cercana donde las personas son lo primero”.
Uelz, plataforma que permite a las empresas gestionar y automatizar cobros, apuesta por el talento femenino. María Luke, cofundadora y CEO de la compañía, explica que “los puestos de liderazgo están en manos de mujeres porque nuestra misión es crear mujeres líderes y servir de referente dentro del ecosistema de la tecnología”.
Para captar y retener talento, en Uelz tienen además una máxima: “Nunca contratamos personal para poner un parche ante una demanda específica. Contratamos personas que realmente sean capaces de hacer que la compañía crezca a la vez que ellos crecen dentro de la compañía”, asegura.
Sergio, Cristina y María participan el 5 de julio en Talent4Startups. Gestión y retención de talento.
Se trata de un evento organizado por CEEI Valencia y Startup Valencia, en el que startups de recursos humanos y de otros sectores pero con buenos resultados en su gestión de personal, compartirán las claves para reducir el número de startups que no encuentra talento, que según la consultora de reclutamiento Hays fue del 66% el año pasado.
En la jornada, participarán Fresh People, Uelz y Happyforce para dar a conocer las necesidades del talento, del cambio de roles entre empresa y candidatos y de las nuevas formas de comunicar que ha de integrar la startup.
Sesame, Zeleros Hyperloop, BigBuy y Sales Layer contarán cuáles con las claves para gestionar el talento en startups con un alto volumen de trabajadores, evitar la rotación y crear equipos sólidos que permitan crecer.
Talent4Startups. Gestión y retención de talento es un evento gratuito, con inscripción previa, que finalizará con un espacio de networking en el que las startups podrán interactuar de tú a tú para compartir inquietudes y soluciones para fidelizar equipos.