María Luz Hamparsomian, es Licenciada en Relaciones Públicas, Diplomada en gestión estratégica de negocios, docente, formadora, influencer y agente inmobiliaria. Llegó desde Argentina a Valencia en 2020 y fundó junto a su marido Conexión Valencia inmobiliaria especialista en inversiones extranjeras, gestión de alquileres y relocación para migrantes y expatriados. Desde entonces han acompañado a más de 350 familias a cumplir sus sueños migratorios y de inversión en la Comunidad Valenciana. Además, es embajadora de Expatladies en Valencia, comunidad que agrupa a mas de 200 mujeres migrantes e hispanohablantes, que se reúnen mensualmente de forma presencial para tejer lazos y brindar una red de contención. Desde su cuenta de Instagram comparte el día a día de su empresa y la vida como expatriada en la ciudad. -Cuáles son los mayores desafíos a los que se enfrentan las mujeres extranjeras que quieren emprender en España? -Emprender siempre es un desafío, ser mujer con todo lo que implica a nivel familiar y social le pone un plus pero también es una oportunidad porque tenemos habilidades que son fundamentales y de las cuales podemos hacer uso. Tuve la experiencia de emprender en Argentina (tenía mi propia consultora de comunicación y RRHH) y también hacerlo en España. Debo decir, que me sorprende que el sistema esté más preparado para los trabajadores por cuenta ajena que para los autónomos. Las pequeñas y medianas empresas son una parte del tejido económico que no debe subestimarse, muy por el contrario me extraña que España no vea el potencial en acompañar y germinar (incluso desde lo tributario) a esas empresas. En Argentina hay un emprendedor debajo de cada piedra, y creo que es la clave por la que la economía ha podido sostenerse a pesar de los avatares políticos. España a mi entender es un terreno fértil para emprender pero hay que entender las reglas de juego para tener una estrategia que permita el crecimiento sostenido. Hay que tener en cuenta que las mujeres extranjeras generalmente no podemos acceder a líneas de crédito, prestamos, ayudas a emprendedores por nuestra condición de migrante, independientemente de los años y la experiencia laboral o académica que tengamos en nuestro país de origen, lo que implica hacer todo a pulmón y con capital propio (o conseguir inversores externos), esto deja fuera de juego a muchas mujeres con potencial. -A su juicio, ¿qué queda por hacer para lograr la igualdad real entre hombres y mujeres? -Queda mucho por hacer, pero tengo fe en las generaciones que vienen, que están creciendo en entornos familiares donde la carga mental del cuidado de la familia, la casa y las tareas del día a día son equitativas. En éste sentido, me gusta más hablar en términos de equidad que de igualdad, ya que cada familia tiene acuerdos y no se trata de que sea todo igual para todos, sino de que sea equitativo en función de las necesidades, acuerdos y compromisos que se establezcan entre todos los miembros de la familia. En el ámbito empresarial me siento afortunada porque he trabajado en entornos y empresas donde se valoraba mi aporte y que fuera mujer, jamás supuso un problema o un obstáculo para mi crecimiento. He tenido el placer de compartir equipo con grandes mujeres de las que he aprendido y que han abierto camino, aquí en Valencia además de ser embajadora de Expatladies, soy parte del grupo Mujeres que Suman, en donde encuentro siempre inspiración y ejemplo de la mano de grandes mujeres empresarias, emprendedoras y talentosas en sus ámbitos de influencia. -¿Cómo se expresa el liderazgo femenino en su empresa? -En ésta etapa me tocó ser la cara visible de Conexión Valencia, pero no podría hacer todo lo que hago (que es muchísimo) si no tuviera el apoyo y respaldo, en la empresa y en casa, de mi marido Pablo. Estamos juntos hace 17 años y si brillo en lo que hago es porque sé que cuento con él, es mi sostén y junto con nuestro hijo el motor para querer crecer y desarrollarme. Emigrar en familia es un desafío diario, estamos a 10.000 kilómetros de cualquier pariente, familiar, amigo o conocido, eso como familia te fusiona de forma extrema. -¿Qué oportunidades existen en España para las mujeres emprendedoras? -Muchísimas, creo que emprender nos permite a las mujeres tener una ecuación más equilibrada entre la vida personal y el trabajo, y eso se valora. Es cierto que al principio el camino no siempre es de rosas, y lograr ese equilibrio a veces supone una utopía, pero la creatividad femenina y nuestra habilidad para comunicar, crear, ejecutar en múltiples ámbitos son aspectos que nos favorecen y nos brindan una ventaja competitiva. https://www.youtube.com/watch?v=bb5saey0zus&t=1s Hay que tener en cuenta que cuando se emigra entre todos los duelos que hacemos está el de la profesión, que no siempre es viable de ejercer aquí (o por lo menos no de la misma manera). Por lo que nos toca reinventarnos, y emprender es una ventana de oportunidad para explorar otros ámbitos de interés o transformar un hobby en nuestra nueva profesión. Es cierto que aún hoy día hay ámbitos dominados mayormente por hombres en ciertas industrias, pero esto poco a poco está cambiando. Las mujeres como líderes y emprendedoras tienen mucho que brindar a la sociedad. -¿Qué le recomendaría a las mujeres que quieren emprender? -Qué le suban el volumen a sus pensamientos, que planifiquen, proyecten y ejecuten. Y lo más importante, que silencien las opiniones externas. Podría nombrar a muchas personas que nos dijeron que estábamos locos cuando planteamos que queríamos vivir en España y que además íbamos a fundar nuestra empresa. Cada uno sabe de lo que es capaz, que nadie les robe su vida, solo ustedes pueden vivirla.
María Luz Hamparsomian, CEO en Conexión Valencia