Quién es quién Mujer 2024

“Uno de los retos que considero necesario afrontar es la conciliación y la corresponsabilidad"

Entrevista con Susana Camarero, Vicepresidenta Segunda del Consell y consellera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda...

5 referentes del deporte valenciano

Entrevista con Marta Fernández de Castro, Ruth Aguilar, Almudena Muñoz, Mireia Cabañés y Queralt Casas...

CaixaBank, primera empresa de España en obtener la certificación de AENOR por su programa de Mentoring

Olga García, directora territorial de CaixaBank en la Comunitat Valenciana y Región de Murcia...

Iberdrola apuesta por la mujer y su desarrollo en las carreras de ciencias

La compañía crea y lidera diferentes iniciativas y alianzas en los países en los que está presente, que facilitan la integración de la mujer en puestos STEM...

“El éxito se construye sobre el respeto mutuo y la igualdad de oportunidades”

Entrevista con Amparo Navarro, presidenta ejecutiva de Velarte...

En el Grupo ERUM apostamos por el talento y la capacidad de cada persona

Entrevista con Coral Erum, CEO para Asia y América del Grupo Erum y consejera delegada de la Corporación Erum...

“El Observatorio de Igualdad del ICAV, por una abogacía más justa y equitativa”

El Observatorio de Igualdad es un órgano colegial cuyo principal objetivo es la promoción del principio de igualdad y no discriminación en el ejercicio de la abogacía...

Yo soy talento femenino

Un impulso al liderazgo de las mujeres y la igualdad de género en BBVA...

Sin etiquetas: El compromiso de Familia Martínez con la igualdad

Entrevista con Paqui Gonzálvez, directora corporativa de compras de Familia Martínez...

Caixa Popular se convierte en la entidad financiera de referencia en igualdad de género

Con un equipo en el que casi el 60% lo componen mujeres, la principal entidad financiera valenciana demuestra un compromiso sólido con la diversidad y la paridad de género

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“La gestión diaria de compliance recae mayoritariamente en mujeres"

Entrevista con Mayrata Conesa, directora de ESG de AENOR...

“Somos una entidad moderna, con unas instalaciones renovadas, plenamente digital y que vive el presente"

Entrevista con Carmen de Rosa Torner, presidenta del Ateneo Mercantil de Valencia...

“El liderazgo femenino es fundamental para lograr una sociedad más justa y equitativa”

Entrevista con Mónica Duart, CEO de Dormitienda y presidenta de la Fundación del Sueño...

El impacto transformador de las mujeres en la logística

Aurélia Anselme, directora de Erhardt Ertransit en Valencia...

“Cuanta más diversidad haya en un equipo, más variadas e innovadoras serán las soluciones y aportaciones que se produzcan"

Entrevista con Brigi Rodrigo de Castro, asesora jurídica de Statkraft en España...

“Medicina en femenino”

Mercedes Hurtado, presidenta del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia...

“Nuestro compromiso está en el liderazgo inclusivo, donde la clave es el talento de las personas”

Entrevista con Laura, Nuria y Emi Boix, tres hermanas al frente de EMAC GRUPO...

“La educación debe ayudar a construir un mundo con igualdad de oportunidades”

Entrevista con Maite Marín Medina, directora Complejo Educativo Mas Camarena, y directora general de Colegios Internacionales Mas Camarena...

“La conciliación familiar, laboral y personal es la palanca clave para romper la brecha”

Entrevista con Paula Giménez, consejera de Lavinia y delegada de Asisa en la provincia de Alicante...

“Sigue habiendo muchas mujeres que tienen que decidir entre romper el techo de cristal o la maternidad”

Entrevista con Amparo Carrascosa Bengoechea, presidenta del Ilustre Colegio Oficial de Higienistas Dentales de la Comunidad Valenciana...

Gain exporta su modelo de negocio con un campus virtual para franquiciados y nuevos servicios

El objetivo de la compañía dirigida por Romina Moya es copar el 10% del mercado nacional de áreas industriales...

El papel de la mujer en la logística y su empoderamiento en XGL Logistics

Los departamentos liderados por mujeres en XGL son departamentos en los que la creatividad resulta indispensable y en los que debemos ser competitivos como valor diferencial....

“Es imprescindible abordar todas las políticas integralmente con perspectiva femenina”

Entrevista a Pilar Mora Martínez, secretaria de Formación, Empleo e Igualdad de Género de UGT-PV...

Ribera, liderazgo real en femenino

Elisa Tarazona, consejera delegada de Ribera....

“Activar vocaciones STEAM no solo beneficia a los jóvenes, sino también a la sociedad en su conjunto”

Entrevista con Mónica Bragado, presidenta del Consejo Social de la UPV...

“La diversidad de género es un impulsor clave para la creatividad y la mejora de la competitividad empresarial”

Entrevista con Nora García Donet, CEO de la agencia inmobiliaria RK Igarka...

SAV, compromiso con la igualdad de oportunidades en la empresa

SAV ha establecido la igualdad de oportunidades como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos...

“La igualdad no es solo buena para las mujeres, también lo es para toda la sociedad”

Montserrat Ruiz, directora del Área Comercial de Levante Norte en SegurCaixa Adeslas...

“Es fundamental apostar por la diversidad en la empresa en todos los niveles”

Entrevista con Flora García de la Vega López, directora comercial de NorteHispana Seguros...

Cátedra de Cultura Empresarial: Impulsando el liderazgo femenino

Encarna Mazón, directora de la Cátedra de Cultura Empresarial de la Universitat de València...

Verde Valencia, verde Agua y Sal Comunicación

Como agencia de comunicación en València, reconocemos la importancia de eventos sostenibles para impulsar la conciencia ambiental y destacar los logros de las empresas comprometidas con la sostenibilidad...

“Las mujeres aportamos mayor cercanía en las relaciones del día a día”

Entrevista con Begoña Llopis, comercial manager de APM Terminals Spanish Gateways...

“El empoderamiento de la mujer es clave para desatar el potencial humano”

Entrevista con Lorena Mascarell Furió, CEO de Autocares Duen...

“No hay más ejemplo de igualdad que primar la valía, la capacidad y el talento por encima de otros criterios”

Entrevista con Isabel de Pomés, directora financiera de Badenes Logistics...

Cátedra de brecha digital de género: trabajar para paliar las diferencias

El objetivo de la cátedra es estudiar y proponer medidas para paliar las diferencias existentes en el acceso y el uso entre hombres y mujeres de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)

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Quién es quién Mujer 2024

Las mujeres que lideran el cambio en el ámbito empresarial, cultural y político en la Comunitat Valenciana (empresas, política, cultura, formación, asociaciones empresariales, colegios profesionales...)