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El Ayuntamiento nombrará a la coordinadora de la Mutant a las puertas de las elecciones

La persona que asuma la gestión artística del teatro de las Naves cobrará 38.800 euros y tendrá un contrato de alta dirección de dos años

C. VELASCO

Sábado, 2 de febrero 2019, 00:58

En la ciudad de Valencia, esta legislatura ha servido para dar un cambio de rumbo a los teatros municipales, tanto al Teatre El Musical (TEM) como a Espai Mutant (ahora la Mutant).

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La concejal María Oliver suspendió el concurso de externalización del Teatre El Musical (TEM) nada más accedió al cargo. Tras la salida de la empresa de José Luis Moreno, el anterior equipo de Gobierno (PP) impulsó el proceso para el escenario del Cabanyal-Canyamelar pero no llegó a adjudicarlo a ninguna de las firmas que se presentaron. La edil de Acción Cultural (València en Comú) canceló el procedimiento y el Ayuntamiento municipalizó el servicio. En octubre de 2016 se hizo público que Olga Álvarez sería la coordinadora del TEM.

En el caso del teatro de las Naves, el Ayuntamiento desmanteló el proyecto heredado pero no lo asumió. El centro municipal, que abrió sus puertas en 2011 como centro de creación contemporánea, mutó a espacio de innovación urbana durante esta legislatura. Se desmontaron las salas de música y vídeo, se cerró la biblioteca de diseño, se desalojaron a algunos colectivos artísticos que tenían las Naves como sede y se despidió de forma improcedente (así lo dictó una sentencia que el Ayuntamiento no recurrió) a los programadores del teatro. Las lluvias dañaron la superficie del auditorio y éste estuvo cerrado durante más de un año.

Los aspirantes presentarán un proyecto de gestión para el teatro, que puntuará igual que un máster El Consistorio concederá treinta días naturales para recibir las solicitudes de los candidatos

El 6 de abril de 2018 reabrió el teatro de las Naves, bajo la competencia de Acción Cultural y con el nombre de la Mutant. Entonces María Oliver apuntó públicamente que el equipo del TEM se haría cargo del escenario de la calle Juan Verdeguer. Luego cambió de opinión. El pasado septiembre anunció que, al igual que en el TEM, se nombraría a una coordinadora artística pero mientras la concejalía ha sacado adelante la programación de la Mutant.

En la junta de gobierno local se aprobaron ayer las bases para la contratación de responsable artístico de la Mutant. La persona elegida firmará un contrato de alta dirección de dos años de duración con una prórroga de uno. La retribución anual asciende a 38.826,86 euros brutos anuales, según el documento al que ha tenido acceso LAS PROVINCIAS. La convocatoria se activará al día siguiente de que las bases se publiquen en el Boletín Oficial de la Provincia. A partir de aquí el plazo para presentar solicitudes será de «treinta días naturales». Si el proceso funciona sin ningún obstáculo a final de marzo o principios de abril puede cubrirse la coordinación artística, es decir, el Ayuntamiento nombrará a la persona responsable de la Mutant a la puerta de las elecciones.

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Las funciones del responsable de la Mutant son «dirigir e impulsar los servicios y actividades del auditorio, garantizar la atención a los profesionales» , «coordinar actividades complementarias», «establecer vías de colaboración con los organismos públicos de la Comunitat y estatales del sector de las artes escénicas en general, y del tejido cultural», «así como con los medios de comunicación y redes sociales con el fin de desarrollar y dar a conocer las programaciones y actividades del teatro», acoger a los artistas, «velar por el correcto funcionamiento» y «cumplimiento y puesta a punto de protocolos» de seguridad y actuación, «coordinar la comunicación», coordinar la comisión de programación ya citada, al equipo de trabajo del centro, revisar contratos, taquillas e informes derivados de la actividad. Son criterios prácticamente iguales a los exigidos para cubrir la coordinación del TEM.

La experiencia artística puntuará un máximo de 10 puntos, igual que el máster en gestión cultural o el proyecto específico para el auditorio. El plan de gestión tendrá una extensión máxima de 20 folios a una cara. Una comisión de evaluación resolverá la elección. Estará integrada por «un presidente, tres vocales y una secretaria que será personal funcionario de la administración local con habilitación nacional» y, según el expediente de contratación, será de acorde con los «criterios del Código de Buenas Prácticas».

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