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TVE despide a 20 trabajadores del programa de Mariló Montero

TVE despide a 20 trabajadores del programa de Mariló Montero

La dirección, que está realizando ya entrevistas para nuevos profesionales, sostiene que los echa porque tienen 'contraro por obra' cuando en realidad aún no ha finalizado el servicio para el que fueron contratados

LAS PROVINCIAS

Jueves, 11 de diciembre 2014, 20:10

TVE ha anunciado el despido, por sorpresa, de veinte trabajadores del programa 'Las mañanas de la 1'. Según comunican los propios afectados, la carta de despido ha llegado justo después de que instaran a la televisión pública a corregir varias «irregularidades» de sus contratos.

La dirección de la cadena se escuda en la naturaleza de los contratos para sentenciar el fin del periodo laboral, según la información publicada por Vozpópuli. En concreto, despide a aquellos que tenían un contrato por obra, cuyo tiempo máximo, según la ley, es de tres años. Por este motivo, los redactores, editores y guionistas dentro de este grupo citaron al equipo director del programa a acudir al acto de conciliación para reconocer a estos profesionales como indefinidos, ya que el espacio presentado por Mariló Montero seguirá en antena y por tanto, el servicio por el que habían sido contratados no ha finalizado aún. No obstante, en lugar de recibir una respuesta a su propuesta de modificación, han recibido un batacazo inesperado.

«La dirección está utilizando en las cartas de despido el argumento de que cancela los contratos porque llegan a su fin, cosa que evidentemente choca frontalmente con la naturaleza de un contrato por obra, que no tiene fin hasta que concluye la obra», explica el abogado Jon Zabala al diario digital Vozpópuli.

Por otro lado, el representante legal revela que TVE está realizando entrevistas para sustituir los puestos que dejarán libres los despidos. «No nos encontramos ante una decisión económica, porque ya se están haciendo pruebas a candidatos para que nos reemplacen. La dirección del programa está teniendo la poca delicadeza de hacer esas entrevistas de trabajo en nuestra propia redacción, ante nuestros ojos, sin ocultar que esas personas vienen a sustituirnos».

Si la decisión de los despidos finalmente sigue hacia adelante, los profesionales optarán por tomar medidas judiciales adicionales a las iniciadas anteriormente.

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