El currículum de La Jefa Infiltrada de Flipajump

El Jefe Infiltrado despide la temporada en La Sexta con un programa que fue pospuesto en dos ocasiones. Inicialmente tenía que haberse emitido el 30 de mayo y luego el día 6, pero finalmente se emite este martes 13 de junio (22.30 horas) con el programa dedicado a FlipaJump, una empresa de ocio que se dedica al negocio de los trampolines y camas elásticas.

Flipajump es una cadena originaria de Málaga, pero está presente como franquicia en La Línea, Móstoles, Ponferrada y Sevilla y ha anunciado aperturas en 2023 en Albacete, Toledo, Madrid y Barakaldo (Bilbao). Esta última «será la punta de lanza para la expansión de la compañía en toda la cornisa Cantábrica» según explicaba en el blog Jesús Montilla, entonces CEO de Flipajump.

En El Jefe Infiltrado, sin embargo, la protagonista es María Osés, Directora de Desarrollo de Negocio desde 2021 y Directora de Recursos Humanos desde agosto de 2019. Su prometedor plan de expansión incluyó la apertura de 9 parques a nivel nacional durante el 2019 (Móstoles, Melilla, Albacete, Valladolid, Toledo, Salamanca y Baracaldo), con una inversión de 9 millones de euros y la creación de aproximadamente 175 nuevos puestos de trabajo. En 2020 planeó la apertura de 13 nuevos parques a nivel nacional con una inversión total de 15 millones de euros, pero la pandemia dio al traste con todo.

Graduada en Relaciones Laborales por la Universidad Complutense de Madrid y en Ciencias del Trabajo por la Universidad de La Rioja, su currículum se inició en 2010 en el departamento de recursos humanos de Ramstad, donde volvió en 2014 para trabajar durante caso 5 años como consultora de Recursos Humanos RRHH en Randstad Outsourcing. Entre medias estuvo en Unique como consultor de RRHH y en el labotorio farmacéutico CINFA como auxiliar administrativa.

Desde Ramstad dio el salto a FlipaJump, primero como directora de Recursos Humanos y actualmente también compatibilizando el cargo con el de Directora de Desarrollo de Negocio.

En El Jefe Infiltrado se define como «una jefa muy directa e incluso seca» y durante el programa conoce el día a día de sus empleados y sus rutinas, como por ejemplo la logística en la zona de cafetería. «No he entendido muy bien la lógica de los azúcares», confiesa.

• Temas
• La Sexta