Los 104 profesionales que busca Mazón

La iniciativa se enmarca en el llamado Plan de Empleo Juvenil y la impulsa Labora, el servicio valenciano de empleo y formación, que busca perfiles distintos de los que habitualmente engrosan sus filas. Son ingenieros, sanitarios, arquitectos y personal técnico superior. Pero también con titulaciones de las ramas de Artes y Humanidades, Ciencias, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería y Arquitectura Agroalimentaria y Forestal, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones o Gestión. Y doctorados de los ámbitos de Agroalimentación y Biotecnología, Arte, Ciencias, Economía y Ciencias Sociales, Ingeniería Civil, Ingeniería industrial o TIC.

El grueso de las vacantes corresponde al Grado en Derecho, con 13 puestos ofertados para trabajar en el IVAM, las fundaciones para la investigación de los hospitales La Fe y Clínico, el Institut Valencià de Cultura o Ferrocarrils de la Generalitat.

En el lado contrario, con sólo un puesto ofertado, una larga lista: Diseño y gestión de la producción gráfica, Técnico superior de sonido para audiovisuales y espectáculos –ambos para el Consorcio de Museos de la Comunitat–, Técnico superior en Marketing y Publicidad, Técnico superior en Electromedicina clínica o Grado en Finanzas y Contabilidad. De las vacantes curiosas, el Grado en Diseño y desarrollo de videojuegos y experiencias interactivas ofertado por el Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació (IVCR+I).

Turisme Comunitat Valenciana, Fisabio, el Palau de les Arts, el Ivace, FGV, Incliva, Ceam, Epsar, el Consorcio de Museos o el IVAM son algunas de las entidades públicas en las que un centenar de jóvenes van a poder tener su experiencia laboral.

¿Y qué pasos hay que dar para apuntarse? Para tomar parte en este proceso, que ya se ha activado y se prolongará hasta el domingo 15 de septiembre, es imprescindible que los aspirantes figuren de alta como demandantes de empleo en Labora y tengan registrada su titulación. En este sentido, fuentes de Labora han recordado los beneficios que supone figurar como demandante de empleo su sistema, pues permite tener acceso a una serie de ventajas que permiten participar en programas de apoyo a la inserción laboral juvenil financiados por la Unión Europea, optar a empleos cualificados en organismos públicos y privados o acceder a puestos remunerados respetando los convenios colectivos.

A partir del día 23 de este mes, las personas que hayan sido seleccionadas para ocupar los distintos puestos serán informados por correo electrónico de que han sido seleccionadas, por lo que es imprescindible que el email de las personas aspirantes figure correctamente en su ficha de demanda en Labora, remarcan.

Los listados de las personas candidatas por tipo de puesto que cumplan los requisitos se ordenarán según el criterio de mayor número de días de permanencia en desempleo en los últimos cinco años. En caso de empate se priorizará a las personas de mayor edad.

Desde Labora se realizará un primer llamamiento siguiendo el orden del listado de personas candidatas por tipo de puesto. Cuando finalice el primer llamamiento, si no se logra cubrir algún puesto solicitado, se realizará una segunda vuelta, permitiendo a la entidad que modifique el puesto solicitado o sus requerimientos.

Las funciones de los puestos de trabajo estarán directamente relacionadas con la titulación por la que se realiza el contrato formativo para la práctica profesional. Asimismo, contarán con una persona orientadora de los servicios públicos de empleo durante toda la prestación de servicios.