«El acuerdo sobre comercio cumple mínimos, evita despidos y demuestra altura de miras»

Detrás del acuerdo alcanzado por el Ayuntamiento de Valencia para limitar al centro y al entorno de la Ciudad de las Artes y las Ciencias la libertad de apertura de comercios en domingos y festivos hay muchas horas de negociación para intentar acercar posturas, fundamentalmente con Anged, que representa a enseñas como El Corte Inglés, Carrefour o Media Markt y amenazó con llevar a los tribunales la propuesta inicial del consistorio de reducir de cinco a una esas zonas y dejar fuera la calle Colón.

¿Cómo valora el acuerdo adoptado en el Consell Local de Comerç?

Desde Anged lo valoramos como satisfactorio por lo que tiene de acuerdo y de consenso. No es la solución que nos hubiese gustado, evidentemente, como tampoco el Ayuntamiento estará contento al 100% . Lo novedoso es haber sido capaces de dejar cosas en el camino, unos y otros, para llegar a un punto de acuerdo.

¿Les complace el resultado final?

A nosotros nos habría gustado que no se tocase nada, y teníamos armas para defenderlo jurídicamente, pero también éramos conscientes de que eso habría supuesto un enfrentamiento abierto con el ayuntamiento, y con la Generalitat seguramente, y tampoco es plato de buen grado estar toda la legislatura con la administración enfrentada a ti. Así que sopesamos las opciones y las empresas asociadas decidieron renunciar, vale la pena perder que 'más perder'.

¿Cumple sus expectativas, pues, la solución pactada?

Cumple los mínimos que habíamos fijado y que estábamos dispuestos a aceptar, por debajo de esto no habría habido acuerdo. Creo que aquí el Ayuntamiento ha estado bastante hábil, y nosotros también, porque hemos sabido encontrar ese punto mínimo de aceptación por parte de uno y otro, que es lo difícil en las negociaciones. Hemos debatido tanto que hemos encontrado las dos posiciones mínimas, con la suerte de que al final ambas coincidían.

¿Qué opina de las críticas de entidades como CC OO, que acusa al Ayuntamiento de aceptar el chantaje de las grandes superficies?

La posición critica es la más sencilla, la difícil es la constructiva, y los sindicatos no están siendo justos ni constructivos. Desde CC OO reconocieron que se había avanzado en el problema y, como consenso, lo iban a aceptar, por lo que sorprende que ahora digan que el Ayuntamiento se ha bajado los pantalones.

¿Qué opina de la actuación del Gobierno municipal?

Han demostrado, al menos en este asunto, que intentan gobernar pensando en todos los valencianos, no sólo en sus votantes, que es lo que hacen muchos partidos. El programa está muy bien para unas elecciones pero cuando gobiernas tienes que darte cuenta de que no se puede llevar 100% a cabo porque hay otros intereses en juego. Y si el Ayuntamiento hubiera hecho lo que planteaba inicialmente, habría quedado muy bien con sus votantes, pero muy mal de cara a otros muchos valencianos. Las personas que han negociado han tenido una altura de miras suficiente para no obcecarse y buscar un consenso, especialmente algunos asesores de la Concejalía, que no están en nómina, y han sido parte fundamental del acuerdo

Y en la práctica, ¿cómo se plasma el compromiso de evitar despidos?

La propuesta inicial de cerrar todos los establecimientos implicaba tener que despedir a los 800 contratados para cubrir esas aperturas en festivos. Al dejar tiendas abiertas, se podrá reubicar a los trabajadores de las que cierren y no habrá que recurrir a ningún ERE. El compromiso es ver con los sindicatos cómo hacer esa reubicación, en un plazo razonable, y que no haya ningún tipo de trauma ni extinción de contrato.

¿Cuándo prevé que entre en vigor la modificación acordada?

La medida no va a ser inmediata, se calcula que puede entrar en vigor a mediados de febrero, después de que la Junta de Gobierno Local adopte el acuerdo y lo traslade a la Dirección General de Comercio para que dicte una resolución. Y hasta que entre en vigor, los centros seguirán abriendo como hasta ahora.

¿Cómo aplicarán el compromiso de que los empleados trabajen un máximo de 14 festivos?

Ese compromiso no se ha manifestado tal cual, es un objetivo. Anged se compromete a negociar fórmulas dirigidas al objetivo de trabajar como máximo la cuarta parte de los festivos adicionales resultantes de las zonas de gran afluencia turística y vamos a intentarlo, pero será progresivo. Conforme se incorporen trabajadores de los centros que cierran y haya rotaciones, se hará, en unos costará menos y en otros más, pero el objetivo es ese y nos hemos empeñado en ello, entre otras cosas porque nos interesa tener condiciones parecidas en todos los centros.

Querían evitar frentes judiciales, pero Arena recurrirá su exclusión, ¿qué opina de esa decisión y de que les acuse de sacrificar ese centro?

Comprendo perfectamente su posición y creo que esto le va a afectar, como a Nuevo Centro por ejemplo, pero teníamos encima de la mesa una situación de susto o muerte y tenía que quedarse alguien en el camino. Y si se debate de zonas de afluencia turística, es absolutamente innegable que las que se mantienen cumplen perfectísimamente los requisitos que marca la ley. Lo ideal es que se quedaran todas, pero no habría habido acuerdo.

Desde Anged reivindican la libertad total, ¿los números salen?

Por supuesto, si no, no apostaríamos ni pelearíamos por ello. La prueba de que funciona es que seguimos haciéndolo, pero hay que ponerse las pilas, reestructurar el negocio y aplicar fórmulas que permitan hacer rentables las cosas. Al pequeño comercio le cuesta y a veces el problema, y por eso no quieren abrir los domingos, no es que no sea rentable, sino que sus estructuras no se lo permiten y deberían buscar fórmulas para hacerlo, como la cooperación entre comercios. No es un problema de ser rentable, sino de no que no quieren hacerlo porque eso requiere cambios.