Los autónomos estallan contra la reducción de la jornada laboral de Díaz: «Usted y yo vamos a trabajar más de 8 horas al día»

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y el presidente de ATA y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, han aprovechado este martes la presencia de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en un encuentro informativo organizado por Europa Press para cargar contra la rebaja de la jornada laboral por ley, que será aprobada en el Consejo de Ministros de hoy.

Lorenzo Amor ha subrayado que, aunque hoy es un día importante para la ministra de Trabajo porque se aprueba el anteproyecto de ley para la rebaja de jornada en el Consejo de Ministros, «no lo es para los empresarios y para los autónomos que generan empleo». «Y aunque hoy se apruebe la reducción de jornada, tú y yo vamos a trabajar más de ocho horas seguro», le ha dicho Amor a la vicepresidenta segunda.

Amor, que ha sido el protagonista del encuentro informativo de Europa Press de este martes, ha indicado que aunque la jornada debe ir reduciéndose «poco a poco», como se ha hecho en los últimos años, la vía más efectiva para hacerlo es la negociación colectiva, «no la vía de la ley».

«Claro que nosotros estamos dispuestos a que haya una reducción de jornada, evidentemente, estamos totalmente dispuestos, pero haciéndolo sector a sector, territorio a territorio», ha afirmado Amor, que ha advertido de que esta medida «no va a castigar a las grandes empresas», sino que «dañará muy sensiblemente es a los autónomos» y a las pequeñas empresas que tienen uno, dos o tres trabajadores.

«Y advierto, si alguien piensa que va a haber una contratación para cubrir la reducción de jornada, no ha pagado una nómina en su vida y no tiene ni puñetera idea de lo que es ser empleador. Esa media hora menos que va a tener el trabajador no va a significar que un comercio o que un bar cierre antes. ¿Saben quién va a cubrir esa media hora? Los autónomos y las autónomas», ha indicado el presidente de ATA, que ha apuntado que, de acuerdo con datos del INE, los autónomos trabajan 52 horas a la semana. «Ahora se va a incrementar otro poquito más», ha añadido.

Amor ha apuntado que el coste para el empresario de la reducción de jornada por trabajador será de entre 1.800 y 2.000 euros, sumando la cotización más el salario, con lo que, en conjunto, teniendo en cuenta que esta medida afectará a 12 millones de trabajadores, el coste estará entre los 21.000 y los 24.000 millones de euros.

«Hagan la cuenta para ese autónomo, ese pequeño empresario, que tiene uno o dos trabajadores. Pero este coste no es sólo para el empresario. Toda aquella persona que en su casa tenga un cuidador o alguien dado de alta en el Régimen del Hogar, que sepa que el coste también son 2.000 euros y si se le añade el salario mínimo son 3.000 euros. ¿Ustedes creen que alguien, algún pensionista, alguna familia con un salario medio, puede asumir ese coste de 3.000 euros añadido? Es importante que hagamos esa reflexión para que cada uno analice lo que va a suponer para el tejido empresarial», ha denunciado.

«Irá al Parlamento lo que tenga que ir y, como no podía ser de otra manera, defenderemos nuestras posturas y trasladaremos a los partidos políticos cuáles son nuestras opiniones, también legítimas», ha señalado Garamendi dirigiéndose a la ministra Díaz.

El dirigente empresarial ha subrayado que los empresarios siempre estarán de acuerdo con el diálogo social, «pero no con el monólogo social». «Queremos el diálogo social, trabajamos el diálogo social, especialmente bipartito, y cantidad de temas se podrían resolver si se diera prioridad a ese espacio que lleva 45 años trabajando en España», ha apuntado Garamendi.

Sobre las declaraciones del ministro de Economía, Carlos Cuerpo, abogando por incorporar ayudas para que las pequeñas empresas y autónomos puedan transitar hacia la jornada laboral de 37,5 horas, Amor ha insistido en que creer que un autónomo con dos o tres trabajadores contratará a un empleado más para cubrir la rebaja de horas es «no tener ni pajolera idea de lo que es pagar una nómina».

«A un incremento de gasto no se le contesta con otro gasto. La reducción de jornada tiene un coste de un 6,25% por trabajador. No lo digo yo, lo dijo la comisión de expertos que estudió la subida del SMI. Por tanto, si tiene un incremento de un 6,25% habrá que buscar medidas que compensen ese incremento. Pero desde luego, como no se compensa ese incremento, es incitando a una nueva contratación, bonificando las cotizaciones de la nueva contratación, porque eso es otro gasto añadido», ha advertido.

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