El aviso del SEPE para cobrar un subsidio de 450 euros durante 21 meses habiendo trabajado menos de un año

El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) ha lanzado un aviso para todos aquellos que han trabajado menos de un año, recordándoles que pueden acceder a un subsidio por desempleo, aunque matiza que que la duración depende del número de meses cotizados y de si tiene o no responsabilidades familiares.

Los requisitos para poder optar a estos subsidios son los siguientes:

- Estar desempleado o desempleada y en situación legal de desempleo.

- Estar inscrito o inscrita como demandante de empleo y mantener dicha inscripción durante todo el período de percepción y suscribir el compromiso de actividad.

- Haber cotizado por desempleo al menos 3 meses, si usted tiene responsabilidades familiares, o al menos 6 meses si no las tiene, y no llegar a 360 días. En el caso de tener los 360 días cotizados, tendría derecho a la prestación contributiva.

- No percibir rentas de cualquier tipo superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, sin contar la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. Se tendrán en cuenta las rentas íntegras o brutas. El rendimiento que proceda de actividades empresariales, profesionales, agrícolas, ganaderas o artísticas, es el resultado de la diferencia entre los ingresos y gastos que hayan sido necesarios para conseguir estos ingresos. Las ganancias patrimoniales son el resultado de la diferencia entre las ganancias y las pérdidas patrimoniales.

La cuantía mensual del subsidio por desempleo es igual al 80 % del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM), que está fijado en 564,90 euros. Por lo tanto, la cuantía del subsidio sería de 451,92 euros al mes.

En el caso de pérdida de trabajo a tiempo parcial, dicha cuantía se percibirá en proporción a las horas previamente trabajadas en el último contrato.

La duración depende del número de meses cotizados y de si la persona solicitante tiene o no responsabilidades familiares. En este caso el subsidio se puede llegar a cobrar hasta durante 21 meses. En caso no tener responsabilidades familiares el plazo máximo es de 6 meses.

• Si tiene responsabilidades familiares:

- El subsidio durará 3, 4 o 5 meses, si ha cotizado 3, 4 o 5 meses, respectivamente.

- El subsidio durará 21 meses, si ha cotizado 6 o más meses (en este supuesto, el derecho se reconocerá por seis meses, y se puede prorrogar por períodos de 6 meses hasta su duración final).

• Si no tiene responsabilidades familiares: el subsidio durará 6 meses, si ha cotizado 6 o más meses.

En el caso de personas trabajadoras fijas discontinuas, la duración del subsidio será igual al número de meses cotizados por desempleo en el año anterior a la solicitud.

Las cotizaciones que sirvieron para aprobar este subsidio, no podrán ser tenidas en cuenta en una situación legal de desempleo posterior, para acceder a una nueva prestación de nivel contributivo o asistencial.

Además, el SEPE recuerda que si el solicitante es mayor de 52 años tiene derecho a percibir el subsidio por desempleo para personas trabajadoras mayores de 52 años.

- Si no se reúnen los requisitos de carencia de rentas o, en su caso, de responsabilidades familiares, se podrá obtener el subsidio si se justifica que cumple estos requisitos dentro del plazo de un año desde la fecha del hecho causante. En tal caso, se podrá obtener el subsidio a partir del día siguiente a su solicitud, sin que su duración disminuya.

- Si se interrumpió el cobro de una prestación contributiva para trabajar este último período de menos de 360 días, se debe solicitar la reanudación de dicha prestación.

- Si se interrumpió un subsidio por desempleo para trabajar menos de 12 meses, se tendrá que reanudarlo. No obstante, si no es la primera vez que lo suspende, tiene varios periodos trabajados y entre todos suman 360 días o más, se debe solicitar una nueva prestación contributiva por desempleo.

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